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四川

2023年四川攀枝花金江鎮(zhèn)人民政府招考專職網(wǎng)格員8人公告

http://www.ldmfl.com       2023-06-14 13:51      來源:攀枝花市釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
【字體: 】              

金江鎮(zhèn)人民政府2023年招考專職網(wǎng)格員的公告

 

為貫徹落實攀枝花域、川西南滇西北、國內(nèi)國際“三個圈層”聯(lián)動發(fā)展的戰(zhàn)略部署,完善人才聚集配套機制,形成與經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)相協(xié)調(diào)的人力資源體系,加大選拔優(yōu)秀人才進入社區(qū)工作的力度,面向全市招考專職網(wǎng)格員人選。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、范圍和崗位數(shù)

本次共招考專職網(wǎng)格員8名,每個社區(qū)(村)各1名。

二、報考人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,不限戶籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

(四)具有一定的公文寫作能力,能熟練操作電腦和智能手機,愿意從事社區(qū)工作、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有大專及以上文化程度,年齡在18周歲以上40周歲以下(1983年6月13日至2005年6月13日間出生)。退役軍人文化程度可適當(dāng)放寬;

(六)長期在本社區(qū)(村)內(nèi)居住或生活,熟悉本轄區(qū)內(nèi)人員、住宅等基本情況。

(七)具有以下情況者不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的,曾因違法受過治安處罰的,曾因涉黃、涉毒、非法持槍等受到行政處罰的,曾被撤職、罷免的,有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

2.受過黨紀(jì)重處分或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.存在“村霸”和涉黑涉惡問題的,參與邪教、熱衷封建迷信活動,組織或參加非法組織。不配合政府部門工作,有阻工堵路行為的;

4.工作不擔(dān)當(dāng)不稱職或被評為不合格黨員的;

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、方法步驟

此次面向社會招考,按照發(fā)布公告、報名與現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定獲得任職人員等程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布公告

通過釩鈦之光微信公眾號、攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(ft.panzhihua.gov.cn)等平臺發(fā)布招考公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間:2023年6月13日至6月28日(周末除外);上午9:00-12:00;下午2:30-5:30。

2.報名地點:攀枝花市仁和區(qū)金江鎮(zhèn)人民政府204室。

3.現(xiàn)場報名:報考人員本人或委托他人(簽委托書)到現(xiàn)場進行報名。

(1)報考人員只能選擇一個職位進行報名;

(2)報名時攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠1寸彩照2張;填寫《金江鎮(zhèn)2023年專職網(wǎng)格員人選資格考試報名登記表》1份(見附件2)。

(3)報名時使用的身份證應(yīng)與考試時出示的身份證一致(不含過期身份證,臨時身份證需在有效期內(nèi))。

(三)現(xiàn)場資格審查

報名現(xiàn)場對報考人員情況進行審查,對符合資格條件的人員,準(zhǔn)予參加筆試。如報考人員所填信息與本人真實信息不符,后果由報考人員自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2023年6月30日,上午9:00-12:00;下午2:30-5:30。報考人員本人持有效身份證到攀枝花市仁和區(qū)金江鎮(zhèn)人民政府204室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報考人員參加筆試、面試等程序的重要憑證,請妥善保存。

(五)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試形式和時間

筆試考一門,滿分100分,采取閉卷方式進行,重在對應(yīng)試者知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及運用有關(guān)基本理論、基本知識、基本方法分析解決問題等綜合素質(zhì)進行測試。筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識(公文寫作知識、法律常識、行測知識、時事政治等)。筆試時間暫緩確定(考試時長120分鐘,具體地點及考室安排,詳見準(zhǔn)考證)。

參加筆試的人數(shù)與考試職位個數(shù)的比例原則上不低于3:1。達不到開考比例的,可在征得報考者同意后進行調(diào)劑,調(diào)劑后仍達不到開考比例的,該職位取消招考,在征求報考者同意后,可將報考者調(diào)劑到其他職位。

(2)筆試成績公布

以“筆試初始成績×50%”確定考生進入面試成績,按每個職位數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實際參考人數(shù)進入面試),從高分到低分依次確定參加面試人員(最后1名進入面試范圍并成績相同的全部納入面試),筆試當(dāng)天通知本人筆試成績及是否進入面試情況。

2.面試

面試時間擬定為筆試成績公布后5日左右(具體時間以電話通知為準(zhǔn))。面試時長為15分鐘,滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,重在對應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力進行測試。面試成績當(dāng)場向考生本人公布。

3.公布總成績

總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%,按照從高分到低分依次確定進入體檢人員。

(六)體檢

按照職位數(shù)等額確定參加體檢人員,體檢不過關(guān)的依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(七)考察

體檢合格后,由金江鎮(zhèn)按照招考任職資格條件對擬獲得任職資格人員進行考察??疾旌细竦倪M行公示,考察不合格的按程序依次遞補。

(八)人選確定

對考察合格人員進行公示,經(jīng)公示無異議的,獲得任職資格。公示期間發(fā)現(xiàn)問題且調(diào)查屬實的取消資格,按程序依次遞補。

四、待遇

根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新社會治理方式深入推進網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的意見》(攀委辦〔2015〕5號)文按《關(guān)于調(diào)整社區(qū)專職工作者基本報酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》(攀辦發(fā)〔2021〕29號)要求,每月固定工資待遇為3700元(含五險一金),食宿自理,在網(wǎng)格員待遇中提取200元/月作為績效工資,組織對各網(wǎng)格員實行年度考核??己艘獓?yán)格按照網(wǎng)格員的工作職責(zé)和工作規(guī)定,細(xì)化項目,明確標(biāo)準(zhǔn),合理設(shè)置分值比重,重點考核各項服務(wù)和管理工作的績效??己私Y(jié)果與績效工資直接掛鉤??己朔帜甓瓤己嗽u價標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,其中考核結(jié)果稱職及以上全額發(fā)放績效工資,基本稱職發(fā)放50%績效工資,不稱職不發(fā)放績效工作,并及時辭退,扣除的績效工資作為獎勵金按優(yōu)秀等級人數(shù)平均發(fā)放。

五、聘用管理

獲得任職資格的人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護招考工作秩序,所有參與此項工作的人員要高度重視,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,確保公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為,一經(jīng)查實,將對相關(guān)人員進行嚴(yán)肅處理。

對參考人員弄虛作假的,一律取消考試或組織推薦資格,且5年內(nèi)不得報考釩鈦高新區(qū)組織的各類選拔性考試。

咨詢電話:

釩鈦高新區(qū)社會管理局(0812)3350358

金江鎮(zhèn)人民政府(0812)6603169

監(jiān)督舉報電話(0812)6600034

附件:

1.金江鎮(zhèn)2023年專職網(wǎng)格員人選資格考試職位表.doc

2.金江鎮(zhèn)2023年專職網(wǎng)格員人選資格考試報名登記表.doc

金江鎮(zhèn)人民政府

2023年6月5日



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