根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2023年馬邊彝族自治縣事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員87名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

符合《2023年馬邊彝族自治縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》（見附件1，以下簡稱《一覽表》）崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；

（3）參加“三支一扶”志愿者、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者定向考核招聘的須截止2023年9月30日前在馬邊彝族自治縣服務(wù)期滿兩年、且年度考核均為合格及以上；

（4）符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。其中報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求須相符。

《崗位條件一覽表》中的崗位條件設(shè)置了專業(yè)方向的，報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致?！秿徫粭l件一覽表》中的崗位條件沒有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。

（5）符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（5）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照管理工作人員）。

（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（9）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

二、招聘單位、崗位和名額

本次考核聘用為事業(yè)編制內(nèi)招聘。招聘單位、崗位和名額詳見《一覽表》。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日-26日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。

3.報(bào)名辦法：符合招聘條件人員，請準(zhǔn)確填寫《2023年馬邊彝族自治縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件2），并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)本人持報(bào)名信息表、身份證原件復(fù)印件、畢業(yè)證（學(xué)士學(xué)位證）原件復(fù)印件以及崗位要求其他證件到馬邊彝族自治縣人力資源和社會保障局（融媒體中心大樓7樓713室）報(bào)名以及資格審查，限“馬邊彝族自治縣戶籍”的崗位需帶上戶口本或公安出具的戶籍證明(在公告發(fā)布之日前取得馬邊戶籍)。本人未到場視為自動放棄，不再進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。資格審查合格者，按川發(fā)價(jià)格〔2017〕472號和川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，領(lǐng)取《面試通知書》。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因報(bào)考者提供信息不完整，而錯(cuò)過考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假或同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，將隨時(shí)取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

如一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)超過30人的，則先進(jìn)行筆試，筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試資格入圍人員，最后一名面試資格入圍人員筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試。筆試時(shí)間另行通知。筆試成績只作為入圍面試的依據(jù)。

四、考核

1、定向招聘基層項(xiàng)目人員的崗位考核由結(jié)構(gòu)化面試和年度考核優(yōu)秀得分兩個(gè)部分組成，考核成績?yōu)槊嬖嚦煽?優(yōu)秀得分。“三支一扶”志愿者、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者報(bào)考定向的，年度考核優(yōu)秀一次得1分。年度考核優(yōu)秀印證材料須于2023年6月25日-26日交縣人社局714辦公室，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交印證材料的視為放棄。

2、其他招聘崗位考核采取面試方式進(jìn)行。綜合類采取結(jié)構(gòu)化面試，教育類、醫(yī)學(xué)類采取專業(yè)化面試。

3、面試成績滿分為100分，低于70分者不予聘用。

五、體檢

考核結(jié)束后，按考核成績高分到低分依次等額確定參加體檢人選?？偝煽兿嗤模缭搷徫贿M(jìn)行了筆試，則以筆試成績確定進(jìn)入體檢人員；未進(jìn)行筆試的，則進(jìn)行加試，以加試成績確定進(jìn)入體檢人員。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)請各位報(bào)考者及時(shí)關(guān)注馬邊彝族自治縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.mabian.gov.cn）。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加考核報(bào)考者的成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過2次。

六、考察、公示及聘用

體檢合格人員確定為考察人員，被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）將《政審表》交到馬邊彝族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理與職稱股,個(gè)人人事檔案由人事檔案管理部門通過機(jī)要方式郵寄到馬邊彝族自治縣人力資源和人才流動服務(wù)中心。對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。逾期不參加政審及政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。對取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加考核報(bào)考者的成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，面向社會進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示期滿，沒有反映問題或反映問題不實(shí)等不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。新聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

七、優(yōu)惠政策

1.引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)等緊缺專業(yè)全日制本科、碩士、博士畢業(yè)生，在馬邊縣最低服務(wù)年限為6年，并將按《馬邊彝族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<馬邊彝族自治縣實(shí)施衛(wèi)計(jì)人才振興工程九條措施>的通知》給予總額為15萬元至130萬元不等的安家補(bǔ)助費(fèi)和入職后的其他補(bǔ)助費(fèi)。

2.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作的實(shí)施意見》（樂府辦發(fā)〔2017〕51號）、《關(guān)于印發(fā)樂山市高層次人才特殊支持辦法（試行）的通知》（樂府辦發(fā)〔2017〕68號）的規(guī)定，符合相關(guān)條件的發(fā)放安家補(bǔ)助和崗位補(bǔ)貼。

3.中共馬邊彝族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<馬邊彝族自治縣教育人才振興九條措施（試行）>的通知》文件精神的，給予3-10萬元不等的安家補(bǔ)助費(fèi)。

以上優(yōu)惠政策不能重復(fù)享受。

八、特別提示

1.請考生密切關(guān)注樂山人事考試網(wǎng)和馬邊彝族自治縣人民政府門戶網(wǎng)http://www.mabian.gov.cn。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

2.報(bào)考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假，將隨時(shí)取消考試（聘用）資格，所造成的一切損失由考生本人自行承擔(dān)。

3.如考生身份證遺失或過期不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請?zhí)峁艨谒诘毓膊块T出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。

4.請考生認(rèn)真閱讀本《公告》和《一覽表》（附件1），并認(rèn)真填報(bào)報(bào)考信息：

(1)請考生準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)考信息，符合報(bào)考資格條件的相關(guān)信息一定要如實(shí)填寫，照片只能用標(biāo)準(zhǔn)照，不能用美顏照、生活照、藝術(shù)照等。

(2)“個(gè)人簡歷”欄，填寫個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(如有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，要注明是否公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份)，從高中填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔)，如：

20××.0×-20××.0×在××省××市××縣××學(xué)校讀高中;

20××.0×-20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀本科，并說明取得學(xué)位情況;

20××.0×-20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀碩士研究生，并說明取得學(xué)位情況;

20××.0×-20××.0×在××(工作單位全稱)工作，任××職務(wù);

20××.0×-至今在××(工作單位全稱)工作，任××職務(wù)。

(3)“家庭成員”欄，填寫本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會關(guān)系的姓名、關(guān)系、工作單位及職務(wù)等有關(guān)情況。已去世的，應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號注明。

5.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

九、監(jiān)督和咨詢電話

監(jiān)督電話：

中共馬邊彝族自治縣紀(jì)委：0833-4511078

咨詢電話：

馬邊彝族自治縣人力資源和社會保障：0833-4511357

馬邊彝族自治縣教育局：0833-4513329

馬邊彝族自治縣衛(wèi)健局：0833-4520431

附件：

1.2023年馬邊彝族自治縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表

2.2023年馬邊彝族自治縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表

中共馬邊彝族自治縣委組織部

馬邊彝族自治縣人力資源和社會保障局

2023年6月14日