樂(lè)山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2023年下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我局事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、考核與考察、擇優(yōu)聘用的方式，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘10名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、考核招聘單位及名額

 

　　具體考核招聘單位及名額詳見(jiàn)《2023年樂(lè)山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。

 

　　二、招聘對(duì)象和范圍

 

　　面向社會(huì)招聘符合《一覽表》相關(guān)崗位條件和本公告其他要求的人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)；其他人員必須在資格復(fù)審時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)材料。

 

　　三、基本條件

 

　　（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

 

　　3.符合本公告招聘崗位所需的條件及資格要求。其中考生本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷學(xué)位”和“專(zhuān)業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)相符。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得參加應(yīng)聘：

 

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

 

　　2.曾被開(kāi)除公職的；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

 

　　6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

 

　　7.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　8.按相關(guān)規(guī)定，在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

 

　　9.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員；

 

　　10.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

 

　　在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。

 

　　四、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　采用電子郵箱報(bào)名方式。

 

　?。ǘ﹫?bào)名材料

 

　　1.《2023年樂(lè)山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》(詳見(jiàn)附件2)，請(qǐng)按要求張貼近期1寸免冠證件照片；

 

　　2.本人二代有效居民身份證；

 

　　3.崗位條件要求的有效學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)；

 

　　4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員需出具國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證材料；

 

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，需提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；

 

　　6.能證明本人業(yè)績(jī)的材料或獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件;

 

　　7.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

 

　　報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《2023年樂(lè)山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》電子文檔及上述要求的其他資料掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定的電子郵箱（詳見(jiàn)附件3）。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)間

 

　　電子郵箱報(bào)名時(shí)間：2023年7月6日至7月16日。報(bào)名截止時(shí)間為2023年7月16日18:00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。郵件主題備注：考生姓名+報(bào)考崗位。

 

　　（四）資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審時(shí)間定于2023年7月21日17：00前。資格復(fù)審時(shí)，請(qǐng)考生根據(jù)報(bào)名材料要求，準(zhǔn)備好相關(guān)證書(shū)、資料的原件和復(fù)印件，按照要求到指定地點(diǎn)（詳見(jiàn)附件3）接受資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的，取消其報(bào)考（聘用）資格。招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例需符合《一覽表》規(guī)定的開(kāi)考比例要求，未達(dá)到崗位開(kāi)考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

 

　　資格審查合格入圍人員、考核成績(jī)、排名及體檢等后續(xù)事項(xiàng)由樂(lè)山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上另行公布。

 

　　五、考核

 

　　考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)考核通知書(shū)。

 

　　本次考核采取綜合面試方式進(jìn)行?？己藢?shí)行百分制，低于60分視為考核不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，在考核成績(jī)60分以上的報(bào)考者中從高分到低分等額確定體檢人選。

 

　　資格審查合格人數(shù)超過(guò)35人的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)滿分為100分，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

 

　　六、體檢

 

　　根據(jù)招聘名額，按照考核總成績(jī)從高分到低分（不低于考核總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）等額確定體檢人選。體檢由樂(lè)山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

　　考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　報(bào)考者放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。每崗位遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾煊蓸?lè)山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施，考察組至少由2人組成。

 

　　考察內(nèi)容主要包括：報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细竦娜∠麍?bào)考資格。

 

　　報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位考核總成績(jī)，從高分到低分（不低于考核總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)。

 

　　本環(huán)節(jié)每崗位遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

 

　　八、公示

 

　　對(duì)確定的擬聘人員,在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

 

　　九、審核確認(rèn)和聘用

 

　?。ㄒ唬┕緹o(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位通知的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，如未按期報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為５年，服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

 

　　本公告未盡事宜，由樂(lè)山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋?？己苏衅腹ぷ鹘M織與實(shí)施環(huán)節(jié)相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)與樂(lè)山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)系咨詢(xún)（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件3）。

 

　　附件：

 

　　1.2023年樂(lè)山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘崗位和條件一覽表

 

 

 

　　樂(lè)山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

 

　　2023年6月27日