2023年度資陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員公告

 

　　根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，中共資陽市委組織部決定開展2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、遴選（考調(diào)）職位

 

　　公開遴選（考調(diào)）職位為一級主任科員以下職級（或其他相當(dāng)層次職級）職位。職位詳見《2023年資陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。

 

　　二、遴選（考調(diào)）范圍

 

　　符合遴選（考調(diào)）條件的資陽市內(nèi)各縣（區(qū)）以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)及市級機(jī)關(guān)設(shè)在資陽市內(nèi)各縣（區(qū)）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件也可報(bào)名。

 

　　部分職位面向四川省內(nèi)各級機(jī)關(guān)，詳見職位表。

 

　　三、遴選（考調(diào)）條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名條件

 

　　報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

 

　　1．政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 

　　2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

 

　　3．具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

 

　　基層工作經(jīng)歷：是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

 

　　4．應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

 

　　5．具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士以上學(xué)位（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表）。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè)。

 

　　6．年齡一般在35周歲以下（即1987年7月10日以后出生，各職位具體年齡條件詳見職位表）。

 

　　7．具有公開遴選（考調(diào)）職位要求的工作能力和任職條件。

 

　　8．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　9．符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件（詳見職位表）。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

 

　　1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5．按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　6．尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

　　7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　四、遴選（考調(diào)）程序

 

　　（一）報(bào)名和資格初審

 

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄，報(bào)名時(shí)間為2023年7月10日至7月15日上午8∶00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

　　1．選擇職位。公開遴選（考調(diào)）職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見職位表。報(bào)名人員如需咨詢職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，可按職位表中的咨詢電話直接與各遴選（考調(diào)）單位聯(lián)系。

 

　　2．填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2023年度資陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2），并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對照報(bào)考職位要求的資格條件，完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者遴選（考調(diào)）資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考。

 

　　3．資格初審。資格初審由各遴選（考調(diào)）單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2023年7月16日上午8∶00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名登記表兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報(bào)其他職位。

 

　　資格審查工作貫穿遴選（考調(diào)）全過程，對在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)取消其遴選（考調(diào)）資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選（考調(diào)）程序，不再作為遴選（考調(diào)）人選。

 

　　4．確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，于2023年7月17日上午8∶00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　5．打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2023年7月26日至 7月29日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

 

　?。ǘ┞毼徽{(diào)整

 

　　筆試開考比例為3∶1，對專業(yè)性較強(qiáng)等原因?qū)е码y以形成有效競爭的職位，經(jīng)市委組織部同意可放寬至2∶1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由市委組織部征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。無職位可調(diào)劑的或不接受調(diào)劑的考生，報(bào)名自動(dòng)作廢，由資陽市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心向已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2023年7月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　筆試成績和職位排名暫定于2023年8月中下旬公布，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。筆試閱卷完成后，由市委組織部確定并公布合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一程序。

 

　　（四）資格復(fù)審和面試

 

　　筆試結(jié)束后，遴選（考調(diào)）單位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與遴選（考調(diào)）名額之比為3∶1，開考比例降為2∶1的職位，進(jìn)入資格復(fù)審人選與名額之比按2∶1把握。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到遴選（考調(diào)）計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位筆試成績合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。由市委組織部在報(bào)名網(wǎng)站公布資格復(fù)審人員名單，遴選（考調(diào)）單位通知資格復(fù)審人員持報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章，選調(diào)生還需經(jīng)同級組織部門同意推薦并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件和公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表）復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選（考調(diào)）單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。

 

　　面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

 

　?。ㄎ澹┎铑~考察

 

　　按筆試成績、面試成績4∶6的比例計(jì)算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結(jié)束后，遴選（考調(diào)）單位根據(jù)考試綜合成績從高分到低分（考試綜合成績相同的，以筆試成績高低確定名次）的順序確定考察對象?？疾鞂ο笕藬?shù)與遴選（考調(diào)）名額之比一般為2∶1（未形成差額考察的職位，仍要進(jìn)行考察，考察后由遴選〈考調(diào)〉單位結(jié)合人選情況決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），遴選（考調(diào)）名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低比例，但一般不得低于1.5∶1?？疾旃ぷ饔慑噙x（考調(diào)）單位負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂ο笮枰獔?bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?？疾旖M還將全面核實(shí)有關(guān)情況（如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況等）。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)一次。

 

　　（六）體檢

 

　　遴選（考調(diào)）單位黨組（黨委）根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織，在市級以上公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選（考調(diào)）體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　遴選（考調(diào)）單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

 

　　（七）頂崗試用

 

　　遴選（考調(diào)）單位根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，確定頂崗試用人選，不唯分取人。

 

　　頂崗試用時(shí)間為1至3個(gè)月（具體時(shí)長由遴選〈考調(diào)〉單位確定），主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選（考調(diào)）單位決定是否遞補(bǔ)。

 

　?。ò耍┯懻摏Q定

 

　　試用期滿后，由遴選（考調(diào)）單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。遴選（考調(diào)）職位的面試人選達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。

 

　?。ň牛┕竞娃D(zhuǎn)任

 

　　遴選（考調(diào)）單位對擬轉(zhuǎn)任人員可在本單位、單位網(wǎng)站和擬轉(zhuǎn)任人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選（考調(diào)）資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

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　　遴選（考調(diào)）公務(wù)員在任職前，應(yīng)接受單位開展的任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，四川省情、資陽市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市直機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助遴選（考調(diào)）公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)市直機(jī)關(guān)工作。

 

　　五、其它事項(xiàng)

 

　　本次遴選（考調(diào)）嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向遴選（考調(diào)）單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。

 

　　六、本公告由中共資陽市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體資格條件，由遴選（考調(diào)）單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　　技術(shù)咨詢電話：資陽市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心 028-26110985

 

　　政策咨詢電話：中共資陽市委組織部 028-26379856

 

　　監(jiān)督電話：資陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 028-26560789

 

　　附件：

 

　　1．2023年度資陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表

 

 

 

　　中共資陽市委組織部

 

　　2023年7月10日