1.《報名表》2份；

 

　　2.本人有效第二代居民身份證原件；

 

　　3.《崗位表》中要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書（相應(yīng)資格證和執(zhí)業(yè)證需全本復(fù)印）和報考崗位要求的其他材料；

 

　　4.學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

 

　　5.工作經(jīng)歷證明加蓋所在單位具有人事管理權(quán)限的行政主管部門公章（工作經(jīng)歷認(rèn)定截止時間為2023年9月3日，本次公開招聘報名第一日）；

 

　　6.考生誠信承諾書（附件3）。

 

　　1、4、5、6材料收原件，2、3材料交驗原件收取復(fù)印件，請各考生將按順序裝訂。

 

　?。ㄈ┨貏e提示

 

　　1.若同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到15人及以上，將由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局先行組織一輪專業(yè)初試，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3:1的比例確定最終進(jìn)入面試人員。若同一崗位資格審查合格人數(shù)在15人以下的，則全部直接進(jìn)入面試。

 

　　2.資格審查合格人員名單及崗位調(diào)整情況將于資格審查結(jié)束后3日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

 

　　3.《專業(yè)初試通知書》將于資格審查結(jié)束后3日內(nèi)通過電子郵件的方式發(fā)送至考生報名時提供的電子郵箱，《面試通知書》將于面試前3日內(nèi)通過電子郵件的方式發(fā)送至考生報名時提供的電子郵箱。

 

　　六、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r間、地點(diǎn)

 

　　以《面試通知書》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加面試的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響面試開考。

 

　　（二）面試開考比例

 

　　按照同一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1的比例確定面試人員（若同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到15人及以上，將增設(shè)一輪專業(yè)初試，按照同一崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3:1的比例，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入最終面試人員），達(dá)不到上述比例的，經(jīng)成都市成華區(qū)人社局研究同意后，可放寬至2：1；達(dá)不到上述比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)；無法調(diào)減的（1:1不形成競爭的崗位），由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局對其報考條件相同、相近的崗位合并，無法合并的，劃定考核面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。崗位調(diào)整情況將于資格審查后3日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

 

　　（三）面試方式

 

　　1.專業(yè)初試：半結(jié)構(gòu)化面試（同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到15人及以上的人員參加）。主要考核應(yīng)聘人員衛(wèi)生健康專業(yè)知識掌握和運(yùn)用能力。專業(yè)初試成績滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），本輪成績不計入最終面試成績。專業(yè)初試結(jié)束后，按照同一崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3:1的比例，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入最終面試人員。成績低于80分（不含）者不予進(jìn)入下一輪面試。若同一招聘崗位按比例進(jìn)入下一輪面試最后一名成績并列的，則一并進(jìn)入下一輪面試。

 

　　進(jìn)入下一輪面試人員及面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，若考生在專業(yè)初試結(jié)束后3日內(nèi)，未在報名時提供的電子郵箱中收到《面試通知書》的，則未進(jìn)入下一輪面試。

 

　　2.面試：半結(jié)構(gòu)化面試。主要考核應(yīng)聘人員綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、思維及應(yīng)變能力、人際交往的意識和技巧、專業(yè)知識及技能、語言表達(dá)能力、舉止儀表、求職意愿和動機(jī)等綜合素養(yǎng)。面試成績滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），本輪面試成績?yōu)樽罱K成績，面試成績低于80分（不含）者不得進(jìn)入體檢及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

　　若同一招聘崗位按比例進(jìn)入體檢人員最后一名成績出現(xiàn)并列的，待該崗位面試結(jié)束后，組織加試一輪考官追問題，加試成績?yōu)槊嬖囎罱K成績。

 

　　（四）結(jié)果公布

 

　　面試成績及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

 

　　七、體檢

 

　　工作人員將在進(jìn)入體檢人員名單公布后3日內(nèi)，將體檢事宜通過電子郵件的形式發(fā)送至考生報名時提供的電子郵箱。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請復(fù)檢1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。面試成績低于80分（不含）者不得進(jìn)入遞補(bǔ)，若面試成績相同，則另安排一次面試加試確定。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格者由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位組織考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、公示

 

　　考察合格的擬聘人員在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響公開招聘的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　十、聘用及報到

 

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由成都市成華區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。

 

　　1.擬聘人員如系在職人員，報到時應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明。

 

　　2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)報到。逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　3.擬聘人員按照事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

 

　　4.擬聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，原則上服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。

 

　　十一、特別提示

 

　　本次考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，將在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄發(fā)布。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、專業(yè)初試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式及郵箱地址準(zhǔn)確、暢通，若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е挛茨芗皶r與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的公開招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄本次招聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　十二、監(jiān)督和咨詢

 

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公開招聘工作，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84361163；

 

　　成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84328468。

 

　　政策咨詢電話：

 

　　成華區(qū)衛(wèi)生健康局：028-84314122；

 

　　成華區(qū)人力資源和社會保障局：028-84331007。

 

　　查詢網(wǎng)址：成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）

 

　　附件1、成都市成華區(qū)2023年面向社會公開考核招聘70名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表

 

 

 

　　成都市成華區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　成都市成華區(qū)人力資源和社會保障局