面試總分100分，按60%計入個人總成績。參加筆試考試的所有人員全部進入面試，面試采取結構化面試+隨機問答的方式進行，主要了解應試人員基本情況、綜合素質、學習工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等，測試應試人員個人形象、語言組織能力和表達能力。面試由縣公安局組織。面試時需帶上身份證原件。

 

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　　按照應試人員的個人總成績，從高分到低分等額確定進入心理測試人員，心理測試不計算分值，心理測試結果分為合格與不合格，不合格者直接予以淘汰，合格者進入政審，出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

 

　　（六）政審

 

　　心理測試合格者，進入政審，應試人員填寫《公安機關招聘警務輔助人員政審登記表》，到所在戶籍地派出所參加政審。若因應試人員自愿放棄或政審不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

 

　　（七）體檢

 

　　心理測試合格者，進入體檢，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，特殊崗位按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，色盲、色弱、肢體功能障礙、有影響面容難以治愈的皮膚病或者外觀存在明顯疾病特征、紋身、乙肝病原攜帶者伴有肝功異常、單側耳語聽力低于5米、雙眼矯正視力低于5.0以下、毒品檢測呈陽性、艾滋梅毒的為不合格。體檢費用自理。對體檢有異議的項目可進行復檢一次，最終以復檢結論為準。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

 

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