符合下列情況之一者，可以加分：

 

　　類別一：對具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，筆試成績折合后加2分。類別二：對社會工作專業(yè)畢業(yè)的人員，筆試成績折合后加1分。類別三：對獲得高級社工師、社工師和助理社工師職業(yè)資格證書的人員，筆試成績折合后分別加3分、2分、1分。類別四：對受到省委、省政府及國家部委表彰（表揚(yáng)）、市委、市政府及省級機(jī)關(guān)表彰（表揚(yáng)）、縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府及市級機(jī)關(guān)表彰（表揚(yáng)）的人員、筆試成績折合后分別加3分、2分、1分。符合多個(gè)類別加分條件的，同類別加分取最高分，非同類別加分可累計(jì)加分。

 

　　凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，務(wù)必在報(bào)名時(shí)提供資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。未在報(bào)名結(jié)束前提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

 

　　筆試考試成績和加分情況將在“中國三江人才網(wǎng)”上公布，請報(bào)考者保持密切關(guān)注，及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

 

　　筆試折合成績=筆試考試成績×50%+加分

 

　　（三）面試

 

　　按照招考崗位招聘名額的3倍，從筆試折合成績高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。最后一名筆試折合成績相同的，一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，該崗位考生全部進(jìn)入面試。面試滿分為100分。

 

　　進(jìn)入面試的考生憑本人有效身份證件到中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部407辦公室領(lǐng)取面試通知單，面試時(shí)間和地點(diǎn)等詳見面試通知單。

 

　　若招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競爭(即實(shí)際參加面試且成績不為零分的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

 

　　考試總成績=筆試折合成績+面試成績×50%。

 

　　五、體檢、政審、選崗、遞補(bǔ)及公示

 

　　（一）體檢

 

　　1.體檢人員的確定

 

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，按筆試折合成績高低的順序確定名次；筆試折合成績?nèi)韵嗤模约臃指叩偷捻樞虼_定名次；加分分值還相同的，則加試），等額確定進(jìn)入體檢的人選。

 

　　2.體檢相關(guān)規(guī)定

 

　?。?）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　?。?）考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　?。?）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

 

　?。?）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。?）因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)委組織部審核確認(rèn)后，可按照考試總成績等額遞補(bǔ)一次。

 

　　（二）政審

 

　　對體檢合格的報(bào)考人員，由招考單位成立考察組開展政審，核實(shí)被政審對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，全面考察被政審對象德、能、勤、績、廉等方面情況，并作出政審合格與否的結(jié)論。

 

　　因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)委組織部審核確認(rèn)后，可按照考試總成績等額遞補(bǔ)一次。

 

　　（三）選崗

 

　　經(jīng)體檢、政審合格后，崗位一至崗位四擬招聘人選中，按照考試總成績由高到低的順序依次選擇工作崗位。

 

　　因選崗放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)委組織部審核確認(rèn)后，可按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)后統(tǒng)一重新按照考試總成績由高到低的順序進(jìn)行依次選崗。

 

　　（四）公示

 

　　1.擬招用人員在“中國三江人才網(wǎng)”公示5日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)署真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否招用。

 

　　3.對報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　六、待遇及管理

 

　?。ㄒ唬┐?/div>