四川
四川達州高新區(qū)融媒體中心招聘9人公告
http://www.ldmfl.com 2023-09-18 10:37 來源:達州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
關(guān)于公開招聘融媒體中心工作人員的公告
因工作需要,經(jīng)研究決定,特面向社會公開招聘高新區(qū)融媒體中心工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
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面向社會公開招聘取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書,并完全符合《達州高新區(qū)融媒體中心招聘崗位表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
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1.報考者應(yīng)同時具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康,體檢合格,具有適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
?。?)具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
?。?)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。
2.有以下情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
?。?)曾被開除公職的。
?。?)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
?。?)征信有不良信用記錄的。
?。?)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
?。?)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
二、招聘崗位、名額
本次招聘設(shè)置崗位6個,共招聘人員9名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
三、招聘程序
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1.本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,報名時間從2023年9月18日9:00—9月28日17:00。
2.應(yīng)聘人員請認真閱讀招聘公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報名,每個應(yīng)聘人員限報1個崗位。
3.招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假、違反回避制度的,應(yīng)聘或聘用資格一律無效,且責任自負。
4.應(yīng)聘人員須如實、準確、完整填寫《應(yīng)聘登記表》的各項內(nèi)容,并發(fā)送至指定郵箱:394076630@qq.com。
5.本次招聘不收取報名費。
?。ǘ┵Y格審查
初審合格人員將以電話或短信形式通知參加現(xiàn)場資格復(fù)審的時間和地點。敬請各位考生予以關(guān)注,保持電話暢通。現(xiàn)場資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須打印《應(yīng)聘登記表》(貼上照片,底色不限),同時提供本人身份證、畢業(yè)證(包括學信網(wǎng)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案登記表”)原件及復(fù)印件以及報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。資格復(fù)審合格者,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》;不能提供相關(guān)證件原件和證明材料者,取消面試資格。
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面試采取“專業(yè)化面試”方式,重點考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能和實際操作能力。面試時間及地點詳見《面試通知書》。
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成績在面試后5個工作日內(nèi)在達州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)門戶網(wǎng)站公布,根據(jù)成績由高到低順序等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
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1.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2.按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘者,視為自動棄權(quán)。
(六)考察
由區(qū)融媒體中心成立考察組對體檢合格的人員進行考察,考察應(yīng)查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄等情況。
(七)公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員在達州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)門戶網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。
(八)聘用
1.根據(jù)公示結(jié)果,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,簽訂勞動合同,辦理有關(guān)手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
2.簽訂勞動合同時,擬聘用人員須提供原單位出具的同意解除勞動(聘用)合同等書面證明材料。
3.聘用人員實行試用制度。試用期滿,經(jīng)考核合格,予以正式聘用,考核不合格的,按程序解除勞動合同。
四、紀律與監(jiān)督
達州市金鼎鑫貿(mào)易有限公司在招聘工作過程中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本公告由達州市金鼎鑫貿(mào)易有限公司解釋。
咨詢電話:0818-2658772
監(jiān)督電話:0818-2833922
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