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四川

四川內(nèi)江市第一人民醫(yī)院招聘工作人員33人公告

http://www.ldmfl.com       2023-11-15 16:27      來(lái)源:內(nèi)江人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  內(nèi)江市第一人民醫(yī)院關(guān)于公開(kāi)考核招聘工作人員的公告
 
  根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《內(nèi)江市市級(jí)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)辦法(試行)的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕55號(hào))等文件要求,為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,內(nèi)江市第一人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員33名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、考核招聘崗位及名額
 
  招聘崗位及名額:具體詳見(jiàn)《2023年內(nèi)江市第一人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表》(附件1),崗位類型:專業(yè)技術(shù),單位性質(zhì):公益二類。
 
  二、考核招聘對(duì)象及條件
 
 ?。ㄒ唬?duì)象
 
  面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
 
 ?。ǘ┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故;
 
  3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避規(guī)定;
 
  4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;
 
  5.身體健康,能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
 
  2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;
 
  3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
 
  4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;
 
  6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  (四)崗位條件
 
  崗位要求的具體條件詳見(jiàn)《2023年內(nèi)江市第一人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
 
  凡考聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如45周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿46歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日(即2023年11月20日)。
 
  三、考核招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
 
  通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)、內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)(https://www.neijiang.gov.cn/wsj/xxgk/fdzdgknr/zkly/zfxxgk_gknr.shtml)、內(nèi)江市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.njyy.com.cn/)發(fā)布考核招聘信息。
 
  (二)報(bào)名及資格審查
 
  報(bào)名及資格審查時(shí)間:2023年11月20日至11月28日(工作日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
 
  報(bào)名及資格審查地點(diǎn):內(nèi)江市第一人民醫(yī)院新區(qū)人事科辦公室(地址:內(nèi)江市市中區(qū)漢安大道西段1866號(hào)全科醫(yī)師樓3樓)。
 
  本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查:
 
  1.身份證原件及復(fù)印件;
 
  2.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》證明1份;
 
  3.專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件;
 
  4.內(nèi)江市第一人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表1份(見(jiàn)附件2)。
 
  5.年齡在40周歲及以上者需提供本人或單位近五年社會(huì)保險(xiǎn)參保繳納明細(xì)。
 
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  1.考聘名額與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)形成差額即可開(kāi)考。
 
  2.采取面試的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,考核在市衛(wèi)健委、市人社局指導(dǎo)下,由內(nèi)江市第一人民醫(yī)院考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組、內(nèi)江市第一人民醫(yī)院紀(jì)委對(duì)考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
 
  3.面試總分為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,成績(jī)低于60分者,不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
  4.考核成績(jī)公布:考核成績(jī)于考核結(jié)束后首個(gè)工作日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公示。
 
  (四)體檢
 
  體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按面試成績(jī)從高到低依次等額確定,如面試成績(jī)相同,繼續(xù)加試,以加試的成績(jī)高低排序。
 
  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),未按時(shí)參加體檢或體檢不合格等情況產(chǎn)生的缺額,按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
 
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  考察由內(nèi)江市第一人民醫(yī)院和內(nèi)江市衛(wèi)健委參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施??疾飙h(huán)節(jié)放棄或考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。
 
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  內(nèi)江市第一人民醫(yī)院和內(nèi)江市衛(wèi)健委研究確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行七個(gè)工作日公示。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按管理權(quán)限報(bào)市人社綜合管理部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用,本環(huán)節(jié)因各種原因產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。
 
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  經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由內(nèi)江市第一人民醫(yī)院和內(nèi)江市衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,按人事管理權(quán)限報(bào)市人社綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度。正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇,本環(huán)節(jié)因各種原因產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。
 
  四、紀(jì)律和監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
 
 ?。ǘ楸WC考核招聘工作的順利進(jìn)行,考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘。
 
 ?。ㄈ┍敬慰己苏衅赣墒屑o(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生和健康委員會(huì)紀(jì)檢組和內(nèi)江市第一人民醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督。
 
 ?。ㄋ模┍竟嬗蓛?nèi)江市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:(0832)-2179546
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:(0832)-2210016、(0832)-2155637
 
 


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