內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于2023年下半年公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

 

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號(hào)），按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)我區(qū)屬相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員86名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、考核招聘崗位及名額

 

　　具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)附件1：《2023年下半年內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

 

 

　?。ㄒ唬?duì)象

 

　　面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

 

　　（二）基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)

 

　　主義制度；

 

　　3、守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；

 

　　4、符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

 

　　5、符合本公告招聘崗位所需的具體條件及資格要求，詳見(jiàn)附件1：《2023年下半年內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

 

　　6、凡考核招聘條件中對(duì)年齡（周歲的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿(mǎn)36歲的人員）有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考核招聘報(bào)名首日（即2023年11月23日）。

 

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考

 

　　1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　2、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

 

　　3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；

 

　　4、受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

 

　　5、按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

 

　　6、具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、考核招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　通過(guò)內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.neijiang.gov.cn/）首頁(yè)便民服務(wù)“人事考試”專(zhuān)欄發(fā)布考核招聘信息。

 

　　考核招聘過(guò)程信息通過(guò)內(nèi)江市人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生密切關(guān)注考核招聘過(guò)程中的相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)了解考核招聘信息而造成的后果，責(zé)任由本人自負(fù)。

 

　　（二）報(bào)名及資格審查

 

　　1、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年11月23日至11月29日（工作日,上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生健康局人事與科教股（市中區(qū)新華路西一巷99號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0832-8361112）。

 

　　3、報(bào)名人員須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：

 

　?、儆行Ф用裆矸葑C原件及復(fù)印件一份;

 

　　②報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證、有關(guān)證明等原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》證明1份;

 

　　③本人近期免冠2寸彩照1張；

 

　?、堋?023年下半年內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份（見(jiàn)附件2，請(qǐng)考生提前下載填寫(xiě)，并張貼照片）；

 

　?、輽C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位、行政主管部門(mén)及當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)出具同意報(bào)考的書(shū)面證明；

 

　?、奁渌嚓P(guān)證明材料。

 

　?。ㄈ╅_(kāi)考比例

 

　　縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位形成差額即可開(kāi)考，如未形成差額的，相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）等其他單位不要求開(kāi)考比例。

 

　　（四）面試

 

　　面試由內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生健康局考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程參與指導(dǎo)。

 

　　1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》，參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試?？忌杼崆?0分鐘到面試場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄；

 

　　3.面試總分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于75分，不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)，并取消聘用資格。

 

　　4.面試成績(jī)：當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)、排名等情況于面試結(jié)束后首個(gè)工作日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

 

　　面試結(jié)束后按成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢人員名單。考生如果面試成績(jī)相同，由內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生健康局考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，以加試的成績(jī)高低排序。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生健康局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　（六）考察

 

　　考察由內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生健康局參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

 

　　（七）公示

 

　　內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生健康局研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市中區(qū)人事綜合管理部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生健康局研究同意并報(bào)市中區(qū)人事綜合管理部門(mén)審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

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