1.《雅安市雨城區(qū)2023年下半年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）1份；

 

　　2.有效身份證原件和復(fù)印件1份；

 

　　3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

 

　　其中留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位，并且需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份。

 

　　4.崗位要求的其他報考證明材料;

 

　　5.1寸近期免冠照1張。

 

　　考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，還須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。不能按要求提供上述證件和證明以及未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的報考者，視為自動放棄面試資格。

 

　　（四）繳費(fèi)?，F(xiàn)場報名資格審核通過者發(fā)放《面試通知書》面試具體時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》，并按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號、川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元(自備現(xiàn)金)。

 

　　四、面試

 

　　面試由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分?？忌鷳{本人有效身份證（社會保障卡）和面試通知書參加面試。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試工作組在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

 

　　五、體檢

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選（面試成績相同的，采取加試面試辦法確定名次）。

 

　　面試成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項，將于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公示，請考生注意查閱。

 

　　體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將通過聯(lián)系電話通知考生。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

 

　　六、考察

 

　　考察工作由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局組織，各招聘單位實施。主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。聘用單位根據(jù)以上情況，提出考察合格與否的結(jié)論并對提出的結(jié)論負(fù)責(zé)?？疾觳缓细裾撸辉龠M(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

 

　　七、公示

 

　　雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考生面試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

　　因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

 

　　八、聘用

 

　　公示無異議的，按程序辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。

 

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

 

　　十、其他注意事項

 

　　聯(lián)系電話是報名、遞補(bǔ)等程序中聯(lián)系考生的重要方式，考生請如實提供聯(lián)系電話并保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考或未能遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：

 

　　雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2823845

 

　　雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局: （0835）2823300

 

　　監(jiān)督舉報電話：

 

　　中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委：（0835）2820000

 

　　附件1.《雅安市雨城區(qū)2023年下半年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位表》

 

 

　　雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2023年11月27日