考試分為筆試和面試。

 

　　1.筆試

 

　　筆試由雅江縣人力資源和社會保障局組織實施。

 

　?。?）筆試測試內容：衛(wèi)生、教育事業(yè)單位考調考試內容以專業(yè)知識為主;綜合事業(yè)單位考調考試內容以公共基礎知識為主。筆試卷面滿分均為100分。

 

　?。?）筆試時間和地點：資格審查合格者，于2023年12月22日至2023年12月23日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）憑有效居民身份證原件到人力資源和社會保障局（步行街36號）工資福利股領取筆試準考證。筆試具體時間和地點詳見《筆試準考證》。

 

　　2.面試

 

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高到低、按不高于考調崗位計劃的1：3確定進入面試人員。與進入面試資格的最后1名筆試成績并列的，可一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到考調計劃規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。

 

　　筆試成績及進入面試人員名單將適時在甘孜州人事考試網(wǎng)進行公布，敬請關注。

 

　　面試由雅江縣委組織部、雅江縣人力資源和社會保障局、雅江縣紀委監(jiān)委負責組織實施，面試時間及地點詳見于《面試通知單》。因報考者放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

 

　　3.考試總成績

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽冊诟首稳耸驴荚嚲W(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）公布。

 

　　（四）考察

 

　　考試結束后，根據(jù)考試總成績從高到低，按考調崗位計劃差額比例確定考察對象并告知本人（若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）?？颊{名額為1人的職位，考察對象人數(shù)與考調計劃名額之比為2:1，考調名額在2人以上的職位，考察對象人數(shù)與考調計劃名額之比為1.5:1?？疾旃ぷ饔裳沤h委組織部、雅江縣人力資源和社會保障局組織有關單位組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　未形成差額考察的職位，考察后，由縣公開考調工作領導小組決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)考察情況，確定體檢對象，并按規(guī)定組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費由報考人員個人向醫(yī)院繳納。體檢由雅江縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局、縣教育和體育局、雅江縣紀委監(jiān)委組織實施。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，復檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢費用由報考者承擔。

 

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因導致的缺額，原則上應依次遞補1次。

 

　　（六）公示和調動

 

　　雅江縣人力資源和社會保障局根據(jù)對確定的擬調入人員在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）進行為期5天的公示，公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

 

　　公示期滿無意見的，按程序辦理調動手續(xù)。公示期間對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消調動資格。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

 

　　六、紀律和監(jiān)督

 

　　在公開考調工作中，有關單位及人員要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和干部人事紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理?？h紀委監(jiān)委對考調全過程進行監(jiān)督。

 

　　七、其他事項

 

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布后，其他有關職位調劑、筆試成績、面試、總成績排名、考察體檢等事項在甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://gzzrsks.com.cn/）發(fā)布，請各位報考人員密切關注。

 

　　（二）正式調入后，須與單位簽訂聘用合同，職稱待遇按照考調單位崗位空缺情況實施相應聘任，實行事業(yè)單位崗位聘用管理和工資福利制度。

 

　?。ㄈ┵Y格審查工作貫穿考調全過程。在考調的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求，弄虛作假、違反回避制度等情況的，均立即取消其相關資格，并按有關規(guī)定進行處理。

 

　?。ㄋ模┐舜喂_考調工作，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和干部人事紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，接受紀檢監(jiān)察和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的應試人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

 

　?。ㄎ澹┤缫蚱渌颍鑼Y格初審、考試等時間和地點進行調整的，相關事項將及時在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）進行公布。

 

　?。┍敬慰颊{不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　?。ㄆ撸﹫罂既藛T在參加考調期間產(chǎn)生的一切費用自理，期間的安全自行負責。

 

　?。ò耍┍敬慰颊{嚴格按照中央、省委和州委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)在考調過程中有違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向雅江縣紀委監(jiān)委舉報，舉報電話：0836-5124202。

 

　　本次公開考調由雅江縣人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話雅江縣人力資源和社會保障局：0836-5124105。

 

　　附件1.雅江縣2023年第二批公開考調事業(yè)單位工作人員職位表

 

 

　　雅江縣人力資源和社會保障局

 

　　2023年12月11日