根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，威遠(yuǎn)經(jīng)開(kāi)區(qū)擬面向全省公開(kāi)考調(diào)2名事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、考調(diào)范圍及對(duì)象

 

　　面向全省公開(kāi)考調(diào)符合崗位要求的在編在職全額撥款事業(yè)單位工作人員（含教育系統(tǒng)；不含工勤人員）。

 

　　二、考調(diào)崗位及名額

 

　　威遠(yuǎn)經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展服務(wù)中心（全額撥款事業(yè)單位）2名（詳見(jiàn)《四川威遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向全省公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1）。

 

　　三、資格條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1．政治可靠、作風(fēng)正派、歷史清白，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)；

 

　　2．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，群眾公認(rèn)；

 

　　3．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》；

 

　　4．身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5．符合考調(diào)崗位的具體條件（詳見(jiàn)《威遠(yuǎn)經(jīng)開(kāi)區(qū)面向全省公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1）；

 

　　6．近3年（2020年至2022年）年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；

 

　　7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　凡考調(diào)條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為35周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿(mǎn)35歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考調(diào)報(bào)名首日。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名。

 

　　1．受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

 

　　2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　4．按照相關(guān)規(guī)定，未滿(mǎn)最低服務(wù)工作年限的人員；

 

　　5．試用期內(nèi)的；

 

　　6．法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　　（一）報(bào)名方式：本次公開(kāi)考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行；

 

　　（二）報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日至2024年1月15日（工作日，上午8:30—12:00,下午14:30—18:00））；

 

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)經(jīng)開(kāi)區(qū)二樓201室（地址：威遠(yuǎn)縣連界鎮(zhèn)漫城社區(qū)漫城商業(yè)街88號(hào)）；

 

　?。ㄋ模┞?lián)系人：張婭，咨詢(xún)電話(huà)：0832--6183705；

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)考者需提供以下材料：

 

　　1．《威遠(yuǎn)經(jīng)開(kāi)區(qū)面向全省公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式3份，詳見(jiàn)附件2）；

 

　　2．身份證及學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件（原件審核后退還本人）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明，近期免冠兩寸彩照1張和考調(diào)崗位要求的其他證明等材料（均為1份）。

 

　　報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其報(bào)名及聘用資格。

 

　　（六）資格審查。四川威遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對(duì)報(bào)名者所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》。確定參加考試人員名單，并負(fù)責(zé)通知考生考試時(shí)間。

 

　　特別提示：

 

　　1．資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

 

　　2．報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

 

　　五、考試

 

　?。ㄒ唬┛颊{(diào)方式：本次公開(kāi)考調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)低于75分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？颊{(diào)工作在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由威遠(yuǎn)經(jīng)開(kāi)區(qū)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施（面試主考官由威遠(yuǎn)經(jīng)開(kāi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，其他考官?gòu)目h內(nèi)考官庫(kù)中抽?。?/div>