1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

 

　　2.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分。

 

　　3.筆試結(jié)束后，根據(jù)不同崗位需求及報(bào)考人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則和同一招聘崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2至1:5之間的比例，依次確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，調(diào)減招聘人數(shù)；無法調(diào)減的，以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線（60分）的方式組織面試。

 

　　4.成績(jī)公布：面試成績(jī)及考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

 

　　五、體檢及試崗

 

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)排名依次確定進(jìn)入體檢、試崗人員名單。

 

　?。ㄒ唬w檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。為保證公平、公正，體檢醫(yī)院不能選擇本人現(xiàn)工作醫(yī)院，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

 

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

 

　　（二）試崗要求

 

　　原則上在招聘崗位上試崗不少于7天。因進(jìn)入試崗人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行試崗或試崗不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和試崗（分?jǐn)?shù)相同的，按照筆試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)）。

 

　　每個(gè)招聘崗位遞補(bǔ)進(jìn)入試崗的最多5人。

 

　　六、聘用及報(bào)到

 

　　（一）擬聘公示

 

　　體檢、試崗均合格者即確定為擬聘人員，在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、試崗及公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

 

　　（二）報(bào)到要求

 

　　擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)至我單位報(bào)到并簽訂《勞動(dòng)合同》。未經(jīng)我單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室（028-85731387）

 

　　咨詢電話：醫(yī)院組織人事科（028-85793974）

 

　　聯(lián)系地址：成都市雙流區(qū)東升街道城北上街120號(hào)