根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）和《關(guān)于進一步做好教育廳所屬高等學校公開招聘和流（調(diào)）動人員工作的通知》（川教函〔2023〕228號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校師資隊伍建設(shè)實際，經(jīng)四川省教育廳備案，成都理工大學面向社會考核招聘高層次人才50名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

 

　　一、學校簡介

 

　　成都理工大學是國家首批“雙一流”建設(shè)高校。學校學科優(yōu)勢特色鮮明，以理工為主，地質(zhì)、石油、資源、核技術(shù)、環(huán)境為優(yōu)勢，土木、化工、材料、電子、機械、信息、管理為特色，經(jīng)管、文法、外語、藝術(shù)、體育等協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)有7個一級學科博士學位授權(quán)點，1個博士專業(yè)學位授權(quán)點，26個一級學科碩士學位授權(quán)點，17個專業(yè)碩士學位授權(quán)點，6個博士后科研流動站，1個四川省博士后創(chuàng)新實踐基地。學校有1個一級國家重點學科、3個二級國家重點學科、1個國家重點（培育）學科、14個省級重點學科。地質(zhì)資源與地質(zhì)工程進入國家第二輪“雙一流”建設(shè)學科行列。有5個學科（地球科學、工程學、環(huán)境科學/生態(tài)學、化學、材料科學）進入ESI全球排名前1%。

 

　　具體校情請登錄學校主頁（http://www.cdut.edu.cn）查閱。

 

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

 

　　（一）招聘對象和范圍

 

　　面向國內(nèi)外招聘2024年12月31日前取得國家教育部認可的研究生學歷和博士學位，同時，符合以下相應人才類型層次條件：

 

　　1.頂尖人才、領(lǐng)軍人才或拔尖人才（A類）

 

　　滿足《成都理工大學珠峰引才計劃實施辦法》（成理校人〔2022〕27號）規(guī)定的頂尖人才、領(lǐng)軍人才或拔尖人才（A類）引才條件，采取“一事一議、一人一策”的方式進行。所學專業(yè)或從事專業(yè)符合學校人才培養(yǎng)和學科專業(yè)建設(shè)等需要，不受引才崗位學科專業(yè)限制。年齡不限。考核招聘計劃5人。

 

　　2.骨干人才（B類）

 

　　滿足《成都理工大學珠峰引才計劃實施辦法》（成理校人〔2022〕27號）規(guī)定的骨干人才（B類）引才條件。所學專業(yè)或從事專業(yè)符合學校人才培養(yǎng)和學科專業(yè)建設(shè)等需要，不受引才崗位學科專業(yè)限制。年齡不限?？己苏衅赣媱?5人。

 

　　3.學科專業(yè)后備人才（C類）

 

　　滿足《成都理工大學珠峰引才計劃實施辦法》（成理校人〔2022〕27號）規(guī)定的學科專業(yè)后備人才（C類）引才條件，應具備高校教師資格證，并從事過所學學科專業(yè)教學科研工作。年齡要求為1988年1月1日及以后出生（具有正高級職稱人員1978年1月1日及以后出生，副高級職稱人員1983年1月1日及以后出生，博士后出站人員1985年1月1日及以后出生）。考核招聘計劃30人。

 

　　學科專業(yè)后備人才引進主要圍繞學校一流學科建設(shè)進行，所學學科專業(yè)應為地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、地質(zhì)學、地球物理學、石油與天然氣工程、管理科學與工程、土木工程、核科學與技術(shù)、材料科學與工程、化學工程與技術(shù)、化學、水利工程、礦業(yè)工程、環(huán)境科學與工程、動力工程及工程熱物理、計算機科學與技術(shù)、測繪科學與技術(shù)、力學（包括一級學科及所屬二級學科專業(yè)）。

 

　　未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2025年1月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘的范圍。

 

　　報名時成都理工大學的在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。

 

　　（二）報考條件

 

　　1.報考者應同時具備以下條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

 

　?。?）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

 

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的學位資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的學歷和學科專業(yè)條件要求分別相符。不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負；

 

　?。?）中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意；

 

　　（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

 

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的；

 

　?。?）曾被開除公職的；

 

　?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的；

 

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應當回避的；

 

　?。?）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

 

　?。?）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

 

　?。?）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

 

　　三、招聘崗位和名額

 

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為50名。學校可根據(jù)招聘實際情況和工作需要對招聘崗位和條件要求等進行調(diào)整，并在成都理工大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.cdut.edu.cn，下同）上發(fā)布公告。

 

　　四、引進方式與相關(guān)待遇

 

　　引進人才符合本公告相關(guān)條件，采取考核招聘方式納入事業(yè)單位編制管理，實行崗位聘用制。薪酬與配套待遇按照學校審定的有關(guān)標準執(zhí)行。

 

　　五、報名方式、時間和要求

 

　　報考者登錄成都理工大學人才招聘網(wǎng)（http://hr.cdut.edu.cn，下同）后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報名。

 

　　報考者在報名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進行咨詢。

 

　　自本公告發(fā)布之日起即可報名。成都理工大學根據(jù)報考者提供的應聘材料進行資格審查，并組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。

 

　　在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消其報考或聘用資格，且后果自負。

 

　　六、考核方式

 

　　頂尖人才、領(lǐng)軍人才或拔尖人才（A類）開通綠色通道引進，其余人才考核采用線上、線下結(jié)合等方式分批進行，考核方式為面試。

 

　?。ㄒ唬┐_定面試人員

 

　　報考者應按要求在審查時提供以下材料，通過資格初審和審查復核的人員即取得面試資格。

 

　　1.《報考信息表》一式兩份（請粘貼近期2寸免冠彩色證件照片，可在報名系統(tǒng)中自行打?。?/div>