成都市新都區(qū)2024年面向村（社區(qū)）黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)《中共成都市委組織部等5部門關(guān)于印發(fā)<關(guān)于考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理的工作方案（試行）>的通知》（成組通〔2023〕60號）精神，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）有關(guān)要求，為進(jìn)一步鮮明干事導(dǎo)向、拓寬發(fā)展空間，激勵引導(dǎo)廣大村（社區(qū)）干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、來源廣泛、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，成都市新都區(qū)擬面向所轄村（社區(qū)）黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員1名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布）。

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　擬聘崗位為成都市新都區(qū)新繁街道綜合便民服務(wù)中心七級及以下管理崗位。

 

　　二、招聘對象及范圍

 

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的現(xiàn)任成都市新都區(qū)所轄村（社區(qū)）黨組織書記。招聘崗位條件具體詳見《成都市新都區(qū)2024年面向村（社區(qū)）黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　三、應(yīng)聘基本條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

　　2.具有與招聘崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；

 

　　3.原則上距國家法定退休年齡5年以上；

 

　　4.具有大專及以上學(xué)歷；

 

　　5.現(xiàn)任成都市新都區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記且連續(xù)擔(dān)任成都市新都區(qū)所轄村（社區(qū)）黨組織書記滿兩屆。表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有 1 次為“優(yōu)秀”；

 

　　6.具備社會工作者職業(yè)資格；

 

　　7.未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

 

　　8.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　9.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。

 

　　圍繞全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等重大決策部署和在急難險(xiǎn)重任務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)，獲得市級及以上表彰表揚(yáng)的優(yōu)先。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘：

 

　　1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

 

　　2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　4.有過一般或嚴(yán)重失信行為的人員；

 

　　5.中央和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2024年4月2日—4月11日（工作日上午9：00—12：00，下午13：00—17：00）。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　符合報(bào)考條件的人員采取個人現(xiàn)場報(bào)名的方式向所在鎮(zhèn)（街道）黨群辦公室提交報(bào)名申請。報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

 

　　1.《成都市新都區(qū)面向村（社區(qū)）黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（詳見附件2）一式三份；

 

　　2.有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份；

 

　　3.社會工作者職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各1份；

 

　　4.應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份；

 

　　5.近期免冠一寸彩色照片電子版（JPG格式，文件名為應(yīng)聘人員姓名+身份證號）；

 

　　6.任村（社區(qū)）黨組織書記以來的工作總結(jié)。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　1.資格初審：應(yīng)聘人員所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按照應(yīng)聘基本條件進(jìn)行資格初審，逐一核查應(yīng)聘人員提交的資料。資格初審合格的，應(yīng)聘人員所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在《成都市新都區(qū)面向村（社區(qū)）黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》相應(yīng)欄目加蓋公章。

 

　　2.資格復(fù)審：各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)一將初審合格報(bào)考者的《成都市新都區(qū)面向村（社區(qū)）黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式三份及公告要求的所有資料、近期免冠一寸彩色照片電子版報(bào)區(qū)委組織部審核后，征求區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察院、法院、信訪等部門意見，確定參加面試人員名單，并報(bào)市委組織部備案后發(fā)放《面試通知書》。

 

　　資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消面試考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　五、考核

 

　?。ㄒ唬╅_考比例

 

　　面試考核和考核考察（量化考核）環(huán)節(jié)均不設(shè)置開考比例。同一招聘崗位實(shí)際參加考核考察人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2：1時(shí)，按照《中共成都市委組織部等5部門關(guān)于印發(fā)<關(guān)于考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理的工作方案（試行）>的通知》(成組通〔2023〕60號)規(guī)定，劃定80分為綜合成績分?jǐn)?shù)線。綜合成績分?jǐn)?shù)低于80分的視為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（二）考核方式

 

　　本次考核分為面試考核和考核考察（量化考核）兩個環(huán)節(jié)，面試考核由區(qū)委組織部、區(qū)委社治委、區(qū)民政局、區(qū)人社局等單位共同組織進(jìn)行；考核考察（量化考核）由區(qū)委組織部牽頭，社治、民政等部門共同組織進(jìn)行。

 

　　1.面試考核：滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員基本政治素質(zhì)和從事鄉(xiāng)村振興、“微網(wǎng)實(shí)格”治理、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平。

 

　　2.考核考察（量化考核）：滿分100分，采取考察談話、走訪座談、民主評議、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行群眾滿意度測評，注重對人選政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力特別是在重大斗爭考驗(yàn)中的表現(xiàn)開展考核考察，并進(jìn)行量化打分。

 

　　應(yīng)聘人員按照《面試通知書》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人有效身份證、《面試通知書》參加面試考核。參加考核時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄，不影響開考。

 

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