四川旅游學院2024年高層次人才引進公告

 

　　為貫徹人才強校戰(zhàn)略，加快推動人才隊伍建設(shè)，我校擬面向國內(nèi)外引進高層次人才55人，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　四川旅游學院是四川省人民政府主辦，國內(nèi)第一所以“旅游”命名的全日制普通本科高校，2013年經(jīng)教育部批準，由四川烹飪高等?？茖W校與四川省農(nóng)業(yè)管理干部學院合并組建。學校是全國100所“應用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目”建設(shè)高校、四川省“三全育人”綜合改革試點高校、四川省本科院校整體轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點高校。2018年學校被國務院僑辦批準為“海外惠僑工程——中餐繁榮計劃基地”，2021年9月學校入選第五批國家級非遺代表性項目保護單位，學校堅持“地方性、應用型”辦學定位，明確“一主線四堅持”的辦學思路，肩負“強旅報國”的歷史使命，不斷深化教育教學改革，傳承中國優(yōu)秀旅游、烹飪文化，培養(yǎng)適應經(jīng)濟社會發(fā)展的應用型人才。

 

　　學?，F(xiàn)有全日制在校生一萬余人，教職工900余人。設(shè)有烹飪學院、食品學院、希爾頓酒店管理學院、運動與休閑學院、旅游文化產(chǎn)業(yè)學院、經(jīng)濟管理學院、信息與工程學院、外國語學院、藝術(shù)學院、大健康產(chǎn)業(yè)學院、大數(shù)據(jù)與統(tǒng)計學院、繼續(xù)教育學院、馬克思主義學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、國際教育學院等15個二級學院。其中，希爾頓酒店管理學院是我校與希爾頓酒店管理集團合作建立的全球第二家學院。學校開設(shè)有烹飪與營養(yǎng)教育、食品科學與工程、會展經(jīng)濟與管理、酒店管理、休閑體育、旅游管理、建筑電氣與智能化、風景園林、商務英語、物流工程等31個本科專業(yè)，涵蓋管理學、工學、文學、理學、教育學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學等7個學科門類。學校同時開辦有中西烹飪、高爾夫等特色?？茖I(yè)。

 

　　其他詳細情況請在四川旅游學院官網(wǎng)查閱（網(wǎng)址：http://www.sctu.edu.cn）。

 

　　二、引進人才類別及條件

 

　?。ㄒ唬┮M人才類別

 

　　面向國內(nèi)外招聘符合《四川旅游學院2024年高層次人才引進崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的高層次人才。包括以下幾類（年齡計算截止時間2024年9月30日）：

 

　　1.卓越人才：在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認重大成就，具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力，具備卓越的自主創(chuàng)新能力和團隊領(lǐng)導能力的優(yōu)秀人才；

 

　　2.領(lǐng)軍人才：在所屬學科領(lǐng)域具有國內(nèi)外重要影響力，研究領(lǐng)域處于國際學術(shù)前沿，具有創(chuàng)造性、戰(zhàn)略性思維和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力的優(yōu)秀人才；

 

　　3.拔尖人才：在所屬學科具有國內(nèi)外影響力，科學研究方面取得重要學術(shù)成果的優(yōu)秀人才；

 

　　4.精英人才：在所屬學科具有省內(nèi)外影響力，科學研究方面取得突出學術(shù)成果的優(yōu)秀人才；

 

　　5.骨干人才：學術(shù)思想活躍，教學科研水平居于所在學科領(lǐng)域同年齡段學者前列，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才；

 

　　6.優(yōu)秀博士：已在本學科領(lǐng)域取得與學校學科發(fā)展密切相關(guān)的高水平成果的優(yōu)秀博士或在本領(lǐng)域取得有一定影響力成果的優(yōu)秀人才。

 

　　（二）基本條件

 

　　報考者應同時具備以下條件：

 

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

 

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

 

　　3.須完全符合《四川旅游學院2024年高層次人才引進崗位和條件一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求。其中，應屆畢業(yè)生必須在2024年12月31日前取得符合崗位條件要求的普通高等教育博士研究生畢業(yè)證和學位證（境外留學人員需持有國家教育部留學服務中心認證的學歷學位），并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負；

 

　　4.符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意。

 

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

 

　　2.曾被開除公職的；

 

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

 

　　5.按照事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應當回避的；

 

　　6.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員；

 

　　7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

 

　　8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

 

　　三、引進人才待遇

 

　　根據(jù)《四川旅游學院人才引進管理辦法（修訂）》（川旅黨〔2022〕49號）相關(guān)規(guī)定，我校引進人才采用年薪制和事業(yè)單位編制兩種方式，按照“以崗議薪、按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，根據(jù)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等商定相關(guān)待遇。

 

　?。ㄒ唬┠晷街埔M人才待遇面議。

 

　　（二）采取事業(yè)單位編制方式引進的人才待遇包括事業(yè)編制工資、校內(nèi)績效工資、安家費和科研啟動經(jīng)費。事業(yè)編制工資按照國家財政基本工資及相關(guān)福利待遇的標準執(zhí)行。校內(nèi)績效工資標準根據(jù)崗位職責、工作業(yè)績、目標任務等情況由學校與引進人才面議確定。

 

 

　　具體所屬層次請詳詢?nèi)耸绿?；本公告所涉及費用均為稅前，單位為人民幣元。

 

　　四、招聘方式

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆捎媚晷街坪褪聵I(yè)單位編制兩種方式進行，按照考核招聘方式招聘的人員占學校事業(yè)編制，按照年薪制方式招聘的人員不占學校事業(yè)編制，實行學校合同制聘用。

 

　?。ǘ┓侵腥A人民共和國國籍的報考者，按照年薪制方式招聘。

 

　　五、招聘流程

 

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