四川
2024年四川成都市雙流區(qū)招聘事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才8人公告
http://www.ldmfl.com 2024-04-12 09:43 來源：成都市雙流區(qū)人民政府
2024年成都市雙流區(qū)面向社會公開考核招聘8名事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才公告
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）規(guī)定及我區(qū)事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)擬面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員8名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
本次招聘單位為成都空港黨建研究院、成都市雙流區(qū)建設(shè)工程施工安全監(jiān)督站、成都市雙流區(qū)食品快速檢驗(yàn)檢測中心、成都市雙流區(qū)文物保護(hù)管理所（成都市雙流區(qū)廣都博物館）、成都市雙流區(qū)智慧蓉城運(yùn)行中心、成都市雙流區(qū)公共資源交易服務(wù)中心，均為公益一類事業(yè)單位。
二、招聘范圍、對象及基本條件
面向社會招聘具有博士學(xué)位或副高級及以上職稱的高層次和急需緊缺人才，具體條件詳見《2024年成都市雙流區(qū)面向社會公開考核招聘8名事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才崗位表》（以下簡稱崗位表）（附件1）。應(yīng)聘考生系2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他社會在職工作者、社會未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗(yàn)時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
在國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。
三、應(yīng)聘基本條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：
1．具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3．符合《崗位表》確定的其他條件。
4．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間公告發(fā)布當(dāng)日，2024年4月11日)。
6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7．2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
8．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時間
2024年4月12日—4月30日。
?。ǘ﹫?bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將《2024年成都市雙流區(qū)面向社會公開考核招聘8名事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）、報(bào)名資料（崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱證書等各類證書及相關(guān)榮譽(yù)證書、取得科研成果、獲得獎勵（含獎學(xué)金）等其他證明材料）電子版打包壓縮（命名為“崗位代碼+姓名”）發(fā)送到郵箱slrcsgk@163.com 。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
?。ㄈ﹫?bào)名要求
1．應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》等信息，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個招聘崗位。
2．應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3．應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知雙流區(qū)人社局。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、資格審查
?。ㄒ唬┵Y格初審
由雙流區(qū)人社局進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后的3個工作日內(nèi)反饋至應(yīng)聘人員報(bào)名時所留郵箱。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
?。ǘ┰ｒ?yàn)
資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)，原件校驗(yàn)于考核前進(jìn)行，具體時間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須提供以下資料：
1．《2024年成都市雙流區(qū)面向社會公開考核招聘8名事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》一份；
2．《居民身份證》原件和復(fù)印件各一份；
3．本科以來的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份，國外（境外）學(xué)歷還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；
4．相關(guān)榮譽(yù)證書、取得科研成果、獲得獎勵（含獎學(xué)金）的其他證明材料原件和復(fù)印件各一份。
六、考核
考核分為面談和面試，按照先面談后面試的程序進(jìn)行，面談不計(jì)入最終成績，考核成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。原件校驗(yàn)通過的應(yīng)聘人員，全部進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬┟嬲?/div>
滿分為100分，主要測評應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、語言表達(dá)、履行崗位職責(zé)等能力。按照面談成績從高到低2：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到上述比例的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員面談成績不得低于80分。
（二）面試
區(qū)委黨校教學(xué)科研崗位采用試講+答辯方式進(jìn)行，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分為100分，面試成績即為最終成績，面試成績達(dá)不到80分的視為不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位按照面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單，如面試成績相同則按面談成績排序，如面談成績再相同則加試面試，按加試成績排序。
七、體檢
按照已參加面試且成績合格人員成績高低依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由雙流區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試且成績合格人員等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。
八、考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е码p流區(qū)人社局無法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加面試且成績合格人員等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。
九、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市雙流區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，按照已參加面試且成績合格人員等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。
十、聘用
對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)區(qū)委人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)雙流區(qū)人社局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。本次招聘實(shí)行最低服務(wù)期限制度，凡被聘用的人員原則上需在我區(qū)服務(wù)滿5年方可按有關(guān)規(guī)定調(diào)（流）動。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證雙流區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)：028-85736266。
咨詢電話：028-85826122。
十二、特別提示
公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都市雙流區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
附件：
成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局
2024年4月11日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
網(wǎng)絡(luò)發(fā)行許可證號：新出發(fā) 蘇A零字第 高24號 蘇ICP備11074603號-10 版權(quán)所有：南京學(xué)寶教育科技有限公司(本站轉(zhuǎn)讓QQ：6633565)
法律聲明：嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或復(fù)制本站格式或內(nèi)容<知識產(chǎn)權(quán)法> 網(wǎng)站內(nèi)容有誤合作咨詢請聯(lián)系:6633565@qq.com<工作人員第一時間配合處理>
關(guān)于我們