關于威遠縣2024年面向社會公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員的公告

 

　　根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《關于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號）和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經威遠縣公開招考領導小組研究同意，決定面向社會公開考核招聘7名衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員?，F將有關事項公告如下。

 

　　一、考核招聘范圍及對象

 

　　面向社會公開考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

 

　　本次為編制內公開考聘，實行事業(yè)單位人員聘用制管理。

 

　　二、考核招聘單位及名額（考核招聘7名，詳見附件1《內江市威遠縣2024年面向社會公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表》。

 

　　溫馨提示：報考人員應在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請表。

 

　　三、應聘資格條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

 

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

 

　　3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的回避規(guī)定。

 

　　4.符合本公告招聘崗位所需的具體條件及資格要求，詳見附件1《內江市威遠縣2024年面向社會公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表》。

 

　　凡招考條件中對年齡(對周歲的計算方式為: 如35周歲及以下, 含在報名首日尚未滿36歲的人員)和工作經歷有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2024年5月6日）。

 

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員。

 

　　2.在各級機關事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內或明確規(guī)定不能聘用的人員。

 

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

　　4.受黨紀、政務（政紀）處分尚未解除或尚在影響期內的。

 

　　5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

 

　　6.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　(一)報名方式：采取現場報名方式進行。

 

　　(二)報名時間及地點

 

　　1.報名時間: 2024年5月6日至2024年5月10日（工作日，上午8:30至12:00,下午2:30至6:00）。

 

　　2.報名地點：威遠縣衛(wèi)生健康局辦公樓4樓人事與科教股（詳細地址：威遠縣嚴陵鎮(zhèn)河東街169號，聯系人：趙梁威，咨詢電話：0832-8103498）。

 

　　(三)報名所需材料

 

　　報考人員報名時必須提供以下材料：

 

　　1.《內江市威遠縣考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表》及近期同底免冠2寸彩色照片3張;

 

　　2.本人二代居民身份證或新版臨時身份證（下同）原件及復印件；

 

　　3.考核招聘崗位所要求的學歷（學位）及資格證書原件及復印件；

 

　　4.機關事業(yè)單位在職人員須出具現所在單位和所在單位行政主管部門書面同意報考證明；

 

　　5.其它相關證明材料。

 

　　(四)資格審查：資格審查由威遠縣衛(wèi)生健康局對報考人員提供的材料是否符合報考條件進行審核。對資格審查合格者，現場發(fā)放《威遠縣2024年考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員面試通知書》（以下簡稱“面試通知書”）并收取面試考試費80元/人。

 

　　資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，對在考核招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消參考資格或者應聘資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

 

　　五、面試

 

　　本次考核招聘采取面試方式進行。面試工作在縣公招領導小組的領導和紀檢部門的監(jiān)督下，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局具體負責組織實施。

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚪绞剑好嬖嚪绞綖榻Y構化面試，總分為100分，面試成績保留小數點后兩位?？忌嬖嚦煽兊陀?5分者不具有聘用資格。

 

　?。ǘ╅_考比例：考聘名額與報名資格審查通過人數形成差額即可開考。若達不到比例要求，則進行崗位名額調減直至取消崗位。

 

　?。ㄈ┟嬖嚂r間及地點

 

　　1.面試時間：具體時間詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試?？忌毺崆?0分鐘趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為自動放棄。

 

　　2.面試地點：詳見《面試通知書》。

 

　　3.面試成績：當場公布，并由考生簽字確認?？忌拿嬖嚦煽儭⑴琶惹闆r于面試結束后首個工作日在內江人事考試網上公布。

 

　　六、體檢

 

　　體檢人員根據崗位名額按面試考核成績從高到低依次等額確定。（如面試成績相同，則加試《衛(wèi)生公共基礎》筆試，以加試的《衛(wèi)生公共基礎》筆試成績高者優(yōu)先；若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推）。

 

　　體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機關事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。體檢工作由考聘單位及主管部門按規(guī)定負責組織。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執(zhí)行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

 

　　體檢時間、地點及有關事宜：通過內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn/）另行通知。

 

　　七、考察

 

　　考察由考聘單位及主管部門參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

 

　　八、公示

 

　　由威遠縣衛(wèi)生健康局研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，不再遞補。

 

　　九、簽訂合同, 辦理聘用手續(xù)

 

　　擬聘人員公示結束后，對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經縣考聘主管機關審定同意后按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。

 

　　新考核招聘的人員應在規(guī)定時限內持人社部門開具的介紹信到用人單位報到。未經縣公開招考領導小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從本次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報名資格。報考人員提供虛假證件及材料者，一經查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理。因上述原因產生的缺額不再遞補。

 

　　為確保隊伍穩(wěn)定,凡新聘用的衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同, 并約定最低服務工作年限為5年（含試用期）。最低服務工作年限未滿的一律不得調動，在服務期內辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

 

　　十、紀律和監(jiān)督

 

　　為保證考聘工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機構或個人開展考前培訓。

 

　　歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督電話：0832-8102827。

 

　　十一、本考聘公告及未盡事宜由威遠縣人力資源和社會保障局、威遠縣衛(wèi)生健康局負責解釋（電話：0832-8103498）。

 

　　特此公告。

 

　　附件：

 

　　1.內江市威遠縣2024年面向社會公開考核招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表

 

　　2.內江市威遠縣考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表

 

　　威遠縣人力資源和社會保障局    威遠縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年4月17日