符合本公告及崗位條件要求的2024年應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

 

　　2024年應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應的學歷學位（其中，應屆博士畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得相應的學歷學位）；國（境）外畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書及證明材料的，責任由報考者自負。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　3.“35周歲及以下”是指1988年5月20日（不含）以后出生，“40周歲及以下”是指1983年5月20日（不含）以后出生，“45周歲及以下”是指1978年5月20日（不含）以后出生，崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準，年齡計算方法同上；

 

　　4.具有良好的政治素質和道德品行；

 

　　5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

 

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報考者的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)，須與報考崗位要求的學歷學位、專業(yè)相符；專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對所學專業(yè)的認定證明。

 

　　7.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

 

　　（三）凡有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.受過各種刑事處罰的；

 

　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

 

　　3.被開除公職的；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　5.有違紀、違法行為正在接受審查的；

 

　　6.尚在黨紀政務處分影響期內的；

 

　　7.現(xiàn)已在樂至縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制的；

 

　　8.按照相關規(guī)定應當回避的；

 

　　9.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　三、事業(yè)單位引才程序

 

　?。ㄒ唬┚W絡報名

 

　　1.報名時間

 

　　2024年5月20日至2024年5月27日08:00。

 

　　2.報名網站

 

　　資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn/）“人事考試”專欄。

 

　　3.報名程序

 

　　①選擇崗位。報考者登錄報名網站后，認真閱讀公告及附件，詳細了解引才對象、范圍、條件和有關政策規(guī)定及注意事項等內容，并根據自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

 

　?、谔顖笮畔?。報考者按網絡提示要求進行注冊（已經注冊的可直接登錄報名），真實、準確、完整填寫《樂至縣事業(yè)單位2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（以下簡稱《事業(yè)單位報名登記表》）的各項內容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無誤后提交。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　報考者請于2024年5月20日至2024年5月27日18:00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網絡提示打印《事業(yè)單位報名登記表》一式三份，供資格復審時使用。資格初審不合格者，可于資格初審時間截止前改報其他崗位。

 

　　資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進資格。

 

　?。ㄈ┵Y格復審

 

　　資格復審在中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局指導下，在紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督下，由引才單位及其主管部門具體組織實施。進入資格復審人員名單和資格復審具體時間、地點等相關事宜，將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公布。進入資格復審的報考者，應攜帶《事業(yè)單位報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學歷學位證書、相關專業(yè)技術職務任職資格證書等相關證明材料原件及復印件，在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格復審，未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學歷學位證書的2024年應屆畢業(yè)生須出具本人學生證以及畢業(yè)院校出具的有關學歷學位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明；在職在編工作人員需提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。資格復審合格的報考者領取考核比選通知書。

 

　?。ㄋ模┛己吮冗x

 

　　經資格復審合格的報考者，憑本人有效身份證和有關證明材料參加考核比選，重點考核報考者的綜合素質、適崗能力、職業(yè)道德等。

 

　　1.考核比選的時間、地點：在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄另行通知。

 

　　2.考核比選方式：①同一崗位資格復審合格人數為35人及以下的，教育類專業(yè)崗位考核比選方式為專業(yè)化面試（無學生試講）；其他專業(yè)崗位考核比選方式為結構化面試?？己吮冗x成績滿分為100分，考核比選成績最低合格線為75分，低于75分者不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

 

　?、谕粛徫毁Y格復審合格人數超過35人的，考核比選方式為筆試+面試。

 

　　筆試環(huán)節(jié)：教育類崗位考核內容為《教育公共基礎》，衛(wèi)生類崗位考核內容為《醫(yī)學基礎知識》，其余崗位考核內容為《綜合知識》，筆試分數按滿分100分計算，筆試成績最低合格線為60分，低于60分者不進入面試環(huán)節(jié)。根據考生的筆試成績，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員（筆試有違規(guī)違紀、缺考科目者不得進入面試環(huán)節(jié)），最后一名成績相同的，可一并進入面試環(huán)節(jié)名單；達不到1:3比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。筆試成績不計入考核比選總成績。具體崗位根據資格復審情況而定，將另行通知。

 

　　面試環(huán)節(jié)：教育類崗位采用專業(yè)化面試（無學生試講），其他崗位采用結構化面試。面試成績按滿分100分計算，面試成績即為考核比選總成績，面試成績最低合格線為75分，低于75分者不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

 

　　3.考核比選要求：體檢考察人選按考核比選總成績從高分到低分，并按崗位需求計劃1:1比例等額確定。若考核比選最后一名成績相同不能確定體檢、考察人選，則以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績相同，則以學歷高者優(yōu)先；若學歷相同，則以全日制學歷高者優(yōu)先；若全日制學歷再相同，則針對成績相同考生擇時再組織一次考核比選。

 

　?。ㄎ澹w檢考察

 

　　進入體檢的人員、體檢時間等相關事項在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公布。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結合其要求一并執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。報考者對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，一律取消引進資格。

 

　　體檢合格人員進入考察，考察內容包括德能勤績廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，由中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局及引才單位，按照考核比選成績從高分到低分依次確定遞補人員，每個崗位遞補最多不超過2次。

 

　?。┕酒赣?/div>