本次引才不設開考比例，采用試講方式面試。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試滿分為100分，80分以下的不能進入下一環(huán)節(jié)。若考生成績相同，則按主評委評分高低確定排名；若主評委分數(shù)相同，則按副主評委評分高低確定排名；若主評委、副主評委分數(shù)均相同，則加試擇優(yōu)確定。

 

　　五、心理測試和體檢

 

　　心理測試和體檢同步進行。心理測試主要測試考生心理健康狀態(tài)和綜合素質能力，測試結果作為考察參考指標。體檢人選按照同一崗位考生總成績從高到低依次等額確定。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定，費用由考生自行承擔。體檢時間原則上安排在各考點面試結束次日，具體時間及要求另行通知，請考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時間、地點參加的，視為棄權。體檢不合格的不得確定為考察對象。自體檢環(huán)節(jié)起，因各種原因產生的缺額均不再遞補。

 

　　六、考察

 

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，重點了解考察對象政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品質、心理素質和學習工作表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细癫坏么_定為擬聘用人員。

 

　　七、公示和聘用

 

　　考察合格的由中共巴中市委組織部出具調檔函調閱個人檔案，經審核不影響聘用的，形成擬聘用人員公示名單，面向社會公示7日。

 

　　經公示無異議的人員，按管理權限和程序辦理相關手續(xù)，統(tǒng)籌安排到急需緊缺崗位工作。擬聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，無正當理由逾期不報到的取消聘用資格。

 

　　八、待遇與管理

 

　?。ㄒ唬徫患按觥ＲM人才試用期滿后，按國、省相關政策規(guī)定定崗定級，享受相應職級（職員等級）薪酬福利待遇。

 

　?。ǘ┌布已a助。正高級職稱人才、全日制博士研究生、副高級職稱人才和全日制碩士研究生，分別發(fā)放40萬元、40萬元、15萬元、10萬元的一次性安家補助；選擇以購房券兌現(xiàn)安家補助的，補助標準可上浮25%。

 

　?。ㄈ┌簿颖Ｕ?。符合條件的引進人才可按規(guī)定租住人才公寓。因房源短缺導致無法租住的，由用人單位提供住房或租房補助。

 

　?。ㄋ模┥矸蒉D變。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的引進人才可按相關規(guī)定調任公務員。

 

　?。ㄎ澹┢渌С?。符合條件的引進人才本人及家屬就醫(yī)、子女就學等由相關部門予以保障。

 

　　九、紀律和監(jiān)督

 

　　本次事業(yè)單位引才按照人才引進相關政策和事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行，若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，根據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0827-5266963。

 

　　十、其他事項

 

　?。ㄒ唬端拇ㄊ“椭惺?024年上半年赴外引進教育類急需緊缺高層次人才公告》官方發(fā)布網站為巴中市人民政府官網（www.cnbz.gov.cn）。面試、體檢考察等具體公告發(fā)布官方網站為巴中黨建網（www.bzswzzb.gov.cn）。請考生注意查詢及甄別，因考生不及時登錄相關網站查閱相關信息造成的后果由考生自負。

 

　?。ǘ┍敬我M人才不指定輔導用書，不舉辦也不委托舉辦考試輔導培訓班。凡假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的考試輔導班或售賣的輔導教材等，均與本次引才無關，請廣大考生提高警惕，避免上當受騙。

 

　?。ㄈ┍竟婕拔幢M事宜由巴中市教育局負責解釋，咨詢電話：0827-5813636。

 

　　附件:

 

　　1.四川省巴中市2024年赴外引進教育類急需緊缺高層次人才崗位一覽表

 

　　2.四川省巴中市2024年上半年赴外引進教育類急需緊缺高層次人才報名表

 

　　3.考生誠信承諾書

 

　　中共巴中市委組織部

 

　　巴中市教育局

 

　　2024年5月10日