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2024年四川省機關事務管理局所屬事業(yè)單位選調7人公告

http://www.ldmfl.com 2024-05-22 13:57 來源：四川省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　四川省機關事務管理局所屬事業(yè)單位2024年公開選調工作人員公告

　　因工作需要，我單位所屬四川省機關事務管理局永興巷管理服務中心等5個事業(yè)單位計劃面向川渝兩地范圍內的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）；中央在川渝兩地單位在編在崗機關事業(yè)單位人員（詳見公開選調范圍）公開選調工作人員7名。根據《四川省事業(yè)單位工作人員流（調）動試行辦法》等有關規(guī)定，公告如下。

　　一、公開選調范圍、崗位和條件

　?。ㄒ唬┕_選調單位基本情況

　　1.四川省機關事務管理局永興巷管理服務中心（以下簡稱：永興巷管理服務中心），未分類事業(yè)單位，主要承擔永興巷辦公區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生綠化、環(huán)境規(guī)劃、公用機電、通訊設施維修保養(yǎng)、水電氣供應、辦公用房修繕、區(qū)域內的綜合治理等工作。

　　2.四川省省級機關國有資產管理中心〈四川省公務用車平臺服務中心〉（以下簡稱：省級機關國有資產管理中心），公益一類事業(yè)單位，主要承擔省級實行國有資產集中統(tǒng)一管理的機關和事業(yè)單位國有房屋對外提供有償使用管理、對外投資管理工作；省級機關國有資產拍賣、重組、合資等資產處置工作；負責歸集國有資產收益并上繳財政等。負責省公務用車平臺運行維護和省直機關集中車輛的統(tǒng)籌調度派遣等工作。

　　3.四川省機關事務管理局服務保障中心（以下簡稱：服務保障中心），公益一類事業(yè)單位，主要承擔省直機關嬰幼兒園管理指導的事務性工作；有關會議、重大活動的服務保障工作；省直機關辦公區(qū)和集中住宅區(qū)物業(yè)管理指導的事務性工作等。

　　4.四川省直屬機關玉泉幼兒園（以下簡稱：省直機關玉泉幼兒園），公益二類事業(yè)單位，為學前兒童提供保育和教育服務，承擔省級單位職工子女學前教育，促進幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。

　　5.四川省直屬機關東府幼兒園（以下簡稱：省直機關東府幼兒園），公益二類事業(yè)單位，為學前兒童提供保育和教育服務，承擔省級單位職工子女學前教育，促進幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。

　?。ǘ┕_選調范圍、崗位及基本條件

　　1.公開選調范圍

　　川渝兩地各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理人員；川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機關事業(yè)單位人員。

　　2.選調崗位

　　本次選調涉及我局所屬共5家事業(yè)單位7個崗位（共7個選調名額）。其中，永興巷管理服務中心1名、省級機關國有資產管理中心1名、服務保障中心2名、省直機關玉泉幼兒園1名、省直機關東府幼兒園2名。

　　3.選調基本條件

　　報考者應具備條件如下。具體崗位和選調條件詳見《四川省機關事務管理局所屬事業(yè)單位2024年公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

　　（1）報考者應同時具備以下條件：

　?、僬瘟鰣远?，政治素質過硬，道德品行良好。

　?、诮?年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調）動試行辦法》等有關規(guī)定。

　?、劬哂休^強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。

　　④身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　?、莘戏?、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　?、薰珓諉T、參照公務員法管理人員須在機關服務滿五周年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員須在公開招聘單位服務滿五周年。年齡、最低服務年限、其他工作經歷年限、任職經歷年限等計算截至時間為2024年5月29日。

　　⑦報考幼兒教師崗位的中小學（含幼兒園）教師，須按人事管理權限征得主管部門書面同意。

　　（2）具有下列情形之一的，不得報考：

　?、偻ㄟ^公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

　?、谏性趪?、四川省或重慶市規(guī)定最低服務年限內的。

　?、垡蛏婕肮ぷ髅孛?、工作延續(xù)性等不宜流（調）動的。

　?、苋耸聶n案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。

　　⑤涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

　　⑥按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的。

　?、卟环舷嚓P政策規(guī)定的其他情形。

　　事業(yè)單位實施聘用制和崗位管理制度后，按規(guī)定轉崗聘用在管理崗位或專業(yè)技術崗位滿3年以上的工勤技能人員，在其他事業(yè)單位管理崗位或專業(yè)技術崗位有空缺且本人符合新單位空缺崗位任職條件，可按人事管理權限辦理流（調）動手續(xù)并按規(guī)定聘用。

　　二、選調程序

　?。ㄒ唬﹫竺熬W上繳費

　　本次選調采用網絡方式報名，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄。報名時間為：2024年5月29日10:00至6月2日18:00。

　　報名按以下程序進行：

　　1.選擇崗位。公開選調崗位簡介、資格條件等情況詳見《一覽表》。如需咨詢《一覽表》中的有關條件內容，可直接與我局人事處（審計處）或選調單位聯(lián)系。符合條件的報考者每人限報1個崗位。

　　2.填報信息。報考者應按網絡提示進行注冊、填寫信息并上傳照片，照片由系統(tǒng)自動審核。報考者應認真對照報考崗位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經查實取消選調資格。

　　3.資格初審。資格初審由我局人事處（審計處）和各選調單位負責，資格初審截止時間為2024年6月3日18:00。報考者應在填報信息后及時登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印報名信息表兩份，供資格復審時使用。資格初審通過的考生不允許取消改報其他崗位。

　　資格審查貫穿公開選調全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現不符合選調資格條件的，取消其選調資格，所產生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化等原因，導致報考者新產生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序，不再作為選調人選。

　　4.確認繳費。初審合格且照片質量合格的考生，在2024年6月4日18:00前登錄報名網站的相關頁面，繳納筆試考務費。網絡報名成功后未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。

　　5.打印準考證。繳費成功的考生，在2024年6月25日至6月28日24:00前自行登錄四川省人力資源和社會保障廳官網打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件等不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

　　（二）崗位調整

　　結合單位實際，筆試開考比例為有效報考人數與選調崗位人數之比不低于3:1。報名繳費工作結束后，未達到開考比例的崗位，由我局在原選調公告發(fā)布渠道發(fā)布取消或調減該選調崗位數量的公告。報考者所繳納的筆試考務費用，將于2024年6月24日前通過互聯(lián)網自動退回到報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

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　　考試包括筆試和面試。成績計算原則為：考試總成績=筆試成績×(40%)+面試成績×(60%)。

　　1.筆試。筆試包括《綜合應用能力測試》1科，卷面成績滿分為100分。主要測試考生分析問題、解決問題實際工作能力以及公文寫作能力。筆試時間為2024年6月29日，具體的考試時間、地點以《準考證》為準。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄報考資格。

　　考生可于2024年7月中下旬在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄查詢公共科目筆試原始成績。

　　筆試最低合格分數線為此次參加省屬事業(yè)單位選調考試所有人員的平均分，低于此分數的不能進入下一環(huán)節(jié)（平均分數線將于2024年7月中下旬在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布）。

　　我局按選調公告確定的計分原則，計算考生筆試總成績并排名，于2024年7月25日在原選調公告發(fā)布渠道公布（含進入資格復審人員名單）。

　　2.面試

　?。?）資格復審

　　在筆試最低合格分數線及以上，根據筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復審人選，入圍面試資格復審人選與選調崗位人數之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，一并進入資格復審。資格審查及面試由我局負責組織實施，具體時間、地點，由我局于2024年7月25日在原選調公告發(fā)布渠道公布。

　　考生必須本人到現場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

　?、倏忌救擞行Ь用裆矸葑C原件和復印件（過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）;

　?、趫竺畔⒈恚ò凑崭刹抗芾頇嘞藿浰趩挝换蛑鞴懿块T審核同意報考并蓋章）;

　?、蹖W歷（學位）證書原件和復印件;

　　④教育部學歷證書電子注冊備案表;

　?、莨珓諉T登記表（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表）、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復印件（須加蓋組織人事部門公章）；

　?、薰ぷ鹘洑v證明材料原件（由所在單位出具并蓋章）；

　?、呦嚓P資格證書原件和復印件。

　　通過資格復審的人員，由我局發(fā)給面試通知書，面試時間及地點詳見面試通知書。

　　因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍資格復審，由選調單位根據報考者在報名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導致不能參加資格復審的，視為自行放棄，責任自負。

　　報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄選調資格。因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與選調人數之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如選調崗位實際面試人員低于2:1未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬選調人數），該崗位面試人員面試成績低于70分的，取消選調資格。

　　（2）面試

　　面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力?？忌置嬖囃ㄖ獣ⅰ稖士甲C》和本人有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復印件等無效）到指定地點參加面試。面試當天因考生缺考等原因產生的缺額不再遞補。

　　面試整體工作結束后，由我局于5個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

　?。ㄈw檢

　　1.體檢人員確定

　　根據選調名額，按照報考者考試總成績，由我局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，依次按面試成績、學歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試專業(yè)面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　2.體檢標準

　　體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

　　3.體檢時間和地點

　　體檢由我組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢相關事項及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　4.復檢及遞補

　　除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由我局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

　　某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　?。ㄋ模┚C合考察

　　我局負責組織對擬選調工作人員德、能、勤、績、廉情況和學歷學位、檔案、資格證書以及政治業(yè)務素質與公開選調崗位的匹配程度等進行全面考察，并根據考察情況初步確定本次公開選調工作人員具體人選。

　　對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　（五）公示

　　在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公示擬選調具體人選，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次選調的，按程序辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

　　（六）調動、聘用