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2024年四川省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位選調(diào)7人公告

http://www.ldmfl.com 2024-05-22 14:41 來源：四川省人力資源和社會保障廳

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　　四川省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員公告

　　因工作需要，我單位所屬四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進中心等5個事業(yè)單位計劃面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）公開選調(diào)工作人員7名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，公告如下。

　　一、公開選調(diào)范圍、崗位和條件

　?。ㄒ唬┕_選調(diào)單位基本情況

　　（二）公開選調(diào)范圍、崗位及基本條件

　　1.公開選調(diào)范圍

　　川渝兩地各級黨政群機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機關(guān)事業(yè)單位人員。

　　2.選調(diào)崗位

　　本次選調(diào)涉及廳所屬四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進中心、四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所、四川省博士后園區(qū)管理處、四川省勞動能力鑒定服務(wù)中心、四川省勞動人事爭議仲裁院共5家事業(yè)單位7個崗位（共7個選調(diào)名額）。其中，四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進中心2名、四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所1名、四川省博士后園區(qū)管理處1名、四川省勞動能力鑒定服務(wù)中心2名、四川省勞動人事爭議仲裁院1名。

　　3.選調(diào)基本條件

　　報考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見《四川省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

　?。?）報名人員應(yīng)同時具備以下條件：

　　①政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。

　?、谠跈C關(guān)事業(yè)單位工作期間年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

　?、劬哂休^強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

　?、苌硇慕】?，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?、莘戏伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　凡涉及年限（如年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等）的計算時間均截至2024年5月29日。

　?。?）具有下列情形之一的，不得報考：

　?、偻ㄟ^公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

　　②尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

　?、酃珓?wù)員或參照公務(wù)員法管理人員在機關(guān)工作不滿5年的。

　?、芤蛏婕肮ぷ髅孛堋⒐ぷ餮永m(xù)性等不宜流（調(diào)）動的。

　　⑤人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

　?、奚嫦舆`紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

　?、甙凑罩泄仓醒虢M織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

　?、嗖环舷嚓P(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　二、選調(diào)程序

　?。ㄒ唬﹫竺熬W(wǎng)上繳費

　　本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄。報名時間為：2024年5月29日10：00至6月2日18：00。

　　報名按以下程序進行：

　　1.選擇崗位。公開選調(diào)崗位簡介、資格條件等情況詳見《一覽表》。如需咨詢《一覽表》中的有關(guān)條件內(nèi)容，可直接與選調(diào)單位聯(lián)系。符合條件的人員每人限報1個崗位。

　　2.填報信息。報考者應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊、填寫信息并上傳照片，照片由系統(tǒng)自動審核。報考者應(yīng)認真對照報考崗位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消選調(diào)資格。

　　本次公招我單位不進行網(wǎng)上資格審查，報考者在報名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網(wǎng)上報名咨詢電話”向選調(diào)單位或我廳人事處進行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由我單位根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》有關(guān)規(guī)定研究確定。

　　資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

　　3.確認繳費。初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，在2024年6月4日18:00前登錄報名網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

　　4.打印準考證。繳費成功的考生，在2024年6月25日至6月28日24：00前自行登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)打印本人準考證，并于考試當(dāng)天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

　　（二）崗位調(diào)整

　　結(jié)合單位實際，筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于5∶1。報名繳費工作結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，由四川省人力資源和社會保障廳在原選調(diào)公告發(fā)布渠道發(fā)布取消或調(diào)減該選調(diào)崗位數(shù)量的公告。報考者所繳納的筆試考務(wù)費用，將于2024年6月24日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

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　　考試包括筆試和面試。成績計算原則為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　1、筆試。筆試包括《綜合應(yīng)用能力測試》1科，卷面成績滿分為100分，主要測試分析問題和解決問題的實際工作能力。筆試時間為2024年6月29日，具體的考試時間、地點以《準考證》為準。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄報考資格。筆試最低合格分數(shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位選調(diào)考試所有人員的平均分，低于此分數(shù)的不能進入下一環(huán)節(jié)。（省屬事業(yè)單位平均分數(shù)線將于7月17日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄適時公布）考生可于2024年7月中下旬在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢公共科目筆試原始成績。

　　我廳按選調(diào)公告確定的計分原則計算考生筆試總成績并排名后，于2024年7月25日在原選調(diào)公告發(fā)布渠道公布。

　　2、面試

　?。?）資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為5：1。擬進入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。資格審查及面試由四川省人力資源和社會保障廳負責(zé)組織實施，具體時間、地點另行通知。

　　考生必須本人到現(xiàn)場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

　?、倏忌救擞行Ь用裆矸葑C原件和復(fù)印件（過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）1份;

　?、趫竺畔⒈恚ò凑崭刹抗芾頇?quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意報考并蓋章）2份;

　　③學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件1份;

　?、芙逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表1份;

　?、莨珓?wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件（須加蓋組織人事部門公章）1份。

　?、迧徫灰蟮钠渌嘘P(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

　　資格復(fù)審合格的進入面試。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍面試資格復(fù)審，由四川省人力資源和社會保障廳（或所屬招聘單位）根據(jù)報考者在報名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負。

　?。?）面試

　　面試主要測試報考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力，具體時間另行通知?？忌置嬖囃ㄖ獣ⅰ稖士甲C》和本人有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復(fù)印件等無效）到指定地點參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。面試工作結(jié)束后，由四川省人力資源和社會保障廳于5個工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

　?。ㄈw檢

　　1、體檢人員確定

　　根據(jù)各崗位選調(diào)名額，按照本崗位報考者考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。

　　2、體檢標準

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　3、體檢時間和地點

　　體檢由四川省人力資源和社會保障廳組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

　　4、復(fù)檢及遞補

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，選調(diào)單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由四川省人力資源和社會保障廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　?。ㄋ模┚C合考察

　　四川省人力資源和社會保障廳負責(zé)組織對擬選調(diào)工作人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的匹配程度進行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開選調(diào)工作人員具體人選。

　　考察不合格者，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補進行考察，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

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　　頂崗試用時間2個月，主要考察應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由四川省人力資源和社會保障廳決定是否遞補。

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　　在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公示擬選調(diào)具體人選，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

　　（七）調(diào)動、聘用。

　　公示期滿后，由各單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬調(diào)入人員。對反應(yīng)有嚴重問題并查有實據(jù)的，退回原單位。

　　三、注意事項

　　報名時請按要求填寫本人有效手機號碼，并保持通訊暢通。各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。