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2024年四川宜賓市屬事業(yè)單位選調(diào)23人公告

http://www.ldmfl.com 2024-05-24 10:50 來(lái)源：宜賓人事考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　宜賓市市屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

　　因工作需要，我市青年志愿者行動(dòng)指導(dǎo)中心等18個(gè)市屬事業(yè)單位計(jì)劃面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）公開(kāi)選調(diào)工作人員23名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，公告如下。

　　一、公開(kāi)選調(diào)范圍、崗位和條件

　?。ㄒ唬┕_(kāi)選調(diào)范圍

　　川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級(jí)各類(lèi)型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

　?。ǘ┻x調(diào)崗位

　　本次選調(diào)涉及宜賓市青年志愿者行動(dòng)指導(dǎo)中心等18個(gè)市屬事業(yè)單位20個(gè)崗位（共23個(gè)選調(diào)名額）。具體選調(diào)單位和選調(diào)崗位及名額等情況詳見(jiàn)本公告附件1《宜賓市市屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。

　?。ㄈ┻x調(diào)基本條件

　　報(bào)考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見(jiàn)《一覽表》。

　　1.報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　?。?）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好。

　?。?）近1年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

　?。?）具有較強(qiáng)的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

　?。?）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。?）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算截至?xí)r間為2024年5月29日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指1988年5月29日及以后出生，以此類(lèi)推）。

　　2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）通過(guò)公開(kāi)招聘試用期未滿(mǎn)的，以及不約定試用期或試用期滿(mǎn)但在原單位工作不滿(mǎn)1年的。

　　（2）尚在國(guó)家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的，其中：公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)服務(wù)未滿(mǎn)五周年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在公開(kāi)招聘單位服務(wù)未滿(mǎn)五周年。

　?。?）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。

　?。?）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的。

　?。?）按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

　?。?）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　二、選調(diào)程序

　　（一）報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

　　本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）。報(bào)名時(shí)間為：2024年5月29日10：00至6月2日18：00。

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.選擇崗位。公開(kāi)選調(diào)崗位簡(jiǎn)介、資格條件等情況詳見(jiàn)《一覽表》。如需咨詢(xún)《一覽表》中的有關(guān)條件內(nèi)容，可直接與選調(diào)單位聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者訪問(wèn)考試報(bào)名界面，按提示認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份；《宜賓市市屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門(mén)審核同意報(bào)考并加蓋公章，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）掃描件1份；公務(wù)員（參照管理人員）登記表或事業(yè)單位聘用工作人員審批表掃描件1份；崗位要求的其他有關(guān)證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“姓名+身份證號(hào).jpg”格式命名，50KB以下）等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式上傳（rar或zip格式）。

　　報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。

　　3.資格初審。資格初審由各選調(diào)單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2024年6月3日18:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許取消改報(bào)其他崗位。

　　資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

　　考生在任一選調(diào)環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

　　4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，在2024年6月4日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

　　5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2024年6月25日至6月28日24：00前自行登錄宜賓人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

　?。ǘ徫徽{(diào)整

　　筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于3∶1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局在宜賓人事考試網(wǎng)發(fā)布取消調(diào)減公告。報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，將于2024年6月24日前通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶(hù)。

　?。ㄈ┛荚?/div>

　　考試包括筆試和面試。成績(jī)計(jì)算原則為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　1.筆試。筆試包括《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科，卷面成績(jī)滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題實(shí)際工作能力以及公文寫(xiě)作能力。筆試時(shí)間為2024年6月29日，筆試地點(diǎn)在宜賓市范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為此次同時(shí)、同批次參加宜賓市市屬、縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位選調(diào)考試所有人員有效筆試成績(jī)的平均分*90%，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將于7月17日左右在宜賓人事考試網(wǎng)適時(shí)公布。）

　　考生可于2024年7月中下旬在宜賓人事考試網(wǎng)查詢(xún)《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》筆試原始成績(jī)。

　　按選調(diào)公告確定的計(jì)分原則計(jì)算考生筆試總成績(jī)并排名后，于2024年7月25日在宜賓人事考試網(wǎng)公布。

　　2.面試

　?。?）資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。資格審查由選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考生必須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

　?、倏忌救擞行Ь用裆矸葑C原件和復(fù)印件(過(guò)期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);

　?、凇秷?bào)名表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核同意報(bào)考并加蓋公章);

　?、蹖W(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件;

　?、芄珓?wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)或事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件（須加蓋組織人事部門(mén)公章)。

　?、輱徫灰蟮钠渌嘘P(guān)證明材料原件。

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者，領(lǐng)取面試通知單。

　　不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格復(fù)審，由選調(diào)單位單位主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　（2）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)技能面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。結(jié)構(gòu)化面試由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，專(zhuān)業(yè)技能面試由選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。考生持面試通知書(shū)、《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等無(wú)效)到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試工作結(jié)束后，由宜賓市人力資源社會(huì)保障局于5個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)。

　　（三）體檢

　　根據(jù)選調(diào)崗位及名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，先后以筆試、面試成績(jī)高低順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家、省和市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　在體檢環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，選調(diào)單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┚C合考察

　　選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)擬選調(diào)工作人員德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開(kāi)選調(diào)工作人員具體人選。

　　在考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，選調(diào)單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┰囉?/div>

　　考察合格的考生，按選調(diào)單位在《一覽表》備注欄明確的試用事項(xiàng)開(kāi)展頂崗試用。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

　?。┕?/div>

　　由選調(diào)單位主管部門(mén)在宜賓人事考試網(wǎng)公示擬選調(diào)具體人選，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。因公示期間或公示后考生放棄或其他原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┱{(diào)動(dòng)、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。

　　因調(diào)動(dòng)期間現(xiàn)工作單位不能完善相關(guān)手續(xù)或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　三、注意事項(xiàng)

　　報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人有效手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一) 考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二) 資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消選調(diào)資格。

　　(三) 嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律，考生不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

　?。ㄋ模┍竟鎯?nèi)容涉及事業(yè)單位選調(diào)政策的，由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由各選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　五、咨詢(xún)電話

　?。ㄒ唬┱咦稍?xún)電話