邛崍市事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

 

　　因工作需要，邛崍市事業(yè)單位計(jì)劃面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）公開(kāi)選調(diào)工作人員9名。根據(jù)《成都市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，公告如下。

 

　　一、 公開(kāi)選調(diào)范圍、崗位和條件

 

　?。ㄒ唬┕_(kāi)選調(diào)范圍

 

　　川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級(jí)各類(lèi)型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

 

　　（二）選調(diào)崗位

 

　　具體崗位和選調(diào)條件詳見(jiàn)《邛崍市2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。

 

　?。ㄈ┻x調(diào)基本條件

 

　　報(bào)考人員應(yīng)具備條件如下。

 

　　1.報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

 

　?。?）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好。

 

　?。?）歷年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（因試用期不確定等次的除外），并符合《成都市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

 

　　（3）具有較強(qiáng)的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

 

　?。?）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。?）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

 

　　年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算截至?xí)r間為2024年5月30日。

 

　　2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　?。?）通過(guò)公開(kāi)招聘試用期未滿(mǎn)的，以及不約定試用期或試用期滿(mǎn)但在原單位工作不滿(mǎn)1年的。

 

　?。?）尚在國(guó)家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

 

　　（3）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。

 

　?。?）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

 

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的。

 

　　（6）按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　?。?）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　二、 選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　網(wǎng)上報(bào)名：2024年5月30日09：00至6月4日17：00。

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)：2024年5月30日09：00至6月5日17：00。

 

　　準(zhǔn)考證打印： 2024年6月25日-6月28日。

 

　　筆試時(shí)間：擬于6月29日。筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將在成都市人社局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“成都人社局”“成都人事考試網(wǎng)”公眾號(hào)的招聘信息并在報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》查看具體考試要求。

 

　?。ǘ﹫?bào)名程序

 

　　本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）。

 

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

　　1.選擇崗位。公開(kāi)選調(diào)崗位簡(jiǎn)介、資格條件等情況詳見(jiàn)《一覽表》。報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)名注冊(cè)。報(bào)考人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核和繳納報(bào)名費(fèi)。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

 

　　3．填報(bào)信息。上傳照片審查合格的報(bào)考人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)報(bào)考崗位、考試科目等無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　4．資格審查。本次公開(kāi)選調(diào)不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由面試原件校驗(yàn)、考核中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

 

　　資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)考人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

 

　　5.確認(rèn)繳費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員繳納了筆試費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份（報(bào)名系統(tǒng)里打?。?，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄈ徫徽{(diào)整

 

　　結(jié)合單位實(shí)際，筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于3∶1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，招聘崗位調(diào)減或取消情況于2024年6月12日通過(guò)成都人事考試網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，成都人事考試網(wǎng)將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試費(fèi)到其支付賬號(hào)。

 

　　（四）考試

 

　　考試包括筆試和面試。成績(jī)計(jì)算原則為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50%)+面試成績(jī)×(50%)。

 

　　1、筆試。筆試包括《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科，卷面成績(jī)滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力以及公文寫(xiě)作能力。筆試時(shí)間為2024年6月29日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考人員，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加成都市事業(yè)單位選調(diào)考試所有人員的平均分，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　報(bào)考人員可于2024年7月17日在成都人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試原始成績(jī)。

 

　　邛崍市人社局按選調(diào)公告確定的計(jì)分原則計(jì)算報(bào)考人員筆試總成績(jī)與排名后，于2024年7月25日在成都人事考試網(wǎng)公布。

 

　　2、面試

 

　?。?）原件校驗(yàn)

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍面試原件校驗(yàn)人選。入圍面試原件校驗(yàn)人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入原件校驗(yàn)的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入原件校驗(yàn)。因進(jìn)入原件校驗(yàn)人員未按要求參加原件校驗(yàn)或原件校驗(yàn)不合格出現(xiàn)的空額，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述比例時(shí)，可將全部筆試合格人員確定為入圍人員。原件校驗(yàn)及面試由邛崍市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　報(bào)考人員必須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

 

　　①　報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過(guò)期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);

 

　?、凇?bào)名信息表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門(mén)審核同意報(bào)考并蓋章);

 

　?、邸W(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件;

 

　?、堋〗逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，國(guó)外（境外）學(xué)歷應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)原件和復(fù)印件;

 

　?、荨」珓?wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件（須加蓋組織人事部門(mén)公章)。

 

　?、蕖徫灰蟮钠渌嘘P(guān)證明材料原件。

 

　　原件校驗(yàn)合格，發(fā)放面試通知書(shū)。原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選調(diào)崗位條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。因原件校驗(yàn)不合格或因報(bào)考人員放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試原件校驗(yàn)，遞補(bǔ)情況另行公告。

 

　?。?）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。報(bào)考人員持面試通知書(shū)、《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等無(wú)效)到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因報(bào)考人員缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試工作結(jié)束后，由邛崍市人社局于5個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。本次面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先）。

 

　　體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次。復(fù)檢由招聘主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

 

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

　?。┚C合考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

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