通過資格審查人數(shù)與招聘名額形成差額方可開考。未形成差額則取消招聘崗位。

 

　　1.考核方式：筆試+面試

 

　　（1）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識。

 

　?。?）面試入圍確定：按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人員（筆試成績只作為進入面試的依據(jù)，進入面試人員中最后一名成績出現(xiàn)并列情況時，并列人員一并進入面試）。于6月22日下午13：00前電話通知考生是否入圍面試及面試相關(guān)事宜。因通訊工具停機、關(guān)機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄面試資格。如進入面試人員放棄面試資格，按該崗位筆試成績從高到低依次等額遞補。若遞補人員放棄面試，產(chǎn)生的空額不再遞補。

 

　?。?）面試成績總分為100分，低于75分者，不予進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。?）以面試成績高低等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。（若面試成績相同，以筆試成績高低排序）

 

　　2.考核時間、地點

 

　　（1）考核時間

 

　　筆試：2024年6月22日上午8點

 

　　面試：2024年6月22日下午2點

 

　?。?）考核地點

 

　　內(nèi)江七中（內(nèi)江市市中區(qū)廣場路351號）

 

　　3.成績公布

 

　　考核成績于考核結(jié)束后首個工作日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公示。

 

　　根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員如系在編人員，須于接到通知后在規(guī)定時間出具有人事管理權(quán)限的工作單位同意報考的有效書面證明材料1份（模板見附件2），未按時提供同意報考證明不得進入體檢環(huán)節(jié)。因無法提供同意報考證明出現(xiàn)空額的，在已參加面試人員中依次等額確定遞補人員參加體檢。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢在二甲及以上綜合性醫(yī)院進行，由內(nèi)江七中組織實施。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪?fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由考核招聘單位及主管部門按規(guī)定負責(zé)組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

 

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