1.資格復(fù)審合格者可進(jìn)入面試，發(fā)放《面試通知書》。

　　2.面試總分100分。

　　3.對(duì)進(jìn)入面試的人員集中進(jìn)行面試，主要了解報(bào)考者邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。

　　4.面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

　　（六）考察

　　按筆試成績、面試成績4：6的比例計(jì)算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序差額確定考察對(duì)象并電話告知本人（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定；若筆試成績相同，則均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）?？疾鞂?duì)象人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于1.5：1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　未形成差額考察的職位，考察后由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合人選情況研究決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　州委組織部派出考察組，采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守等不符合要求的人員進(jìn)入。

　　根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適、人事相宜原則，經(jīng)州委組織部部務(wù)會(huì)研究，擇優(yōu)等額確定體檢人選，不唯分取人。

　　（七）體檢

　　體檢由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在公務(wù)員體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)，由州委組織部部務(wù)會(huì)研究決定。

　　（八）頂崗試用

　　體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用，頂崗試用時(shí)間為3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。頂崗試用期內(nèi)，頂崗試用人員在原工作單位的人事、工資關(guān)系、待遇不變。頂崗試用期滿考核合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；考核不合格的，回原單位工作。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)，由州委組織部部務(wù)會(huì)研究決定。

　?。ň牛┯懻摏Q定

　　根據(jù)崗位要求、考察和頂崗試用等情況，由州委組織部部務(wù)會(huì)議集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。

　?。ㄊ┕竞娃D(zhuǎn)任

　　在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http：//rsj.lsz.gov.cn）和擬轉(zhuǎn)任人員原單位對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，按程序報(bào)批并辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　六、其它事項(xiàng)

　　（一）本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向涼山州紀(jì)委監(jiān)委駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉。

　?。ǘ┍敬慰颊{(diào)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄈ┍竟嬗煽颊{(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　監(jiān)督電話：0834-3866401（州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）；

　　咨詢電話：0834-3865392（州委組織部人事科）。

　　附件：

　　1.中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員職位和條件一覽表

　　2.中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表

　　3.中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員資格復(fù)審表

　　4.報(bào)考提示

　　中共涼山州委組織部

　　2024年6月4日