廣元市人力資源和社會(huì)保障局 廣元市教育局關(guān)于部分直屬學(xué)校2024年上半年公開考調(diào)工作人員的公告

 

　　因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，決定開展廣元市部分直屬學(xué)校2024年上半年公開考調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　見附件1。

 

　　二、考調(diào)崗位

 

　　本次計(jì)劃公開考調(diào)工作人員9名，具體崗位詳見《廣元市部分直屬學(xué)校2024年上半年公開考調(diào)工作人員崗位條件一覽表》（附件2）。

 

　　三、考調(diào)范圍

 

　　符合考調(diào)條件的廣元市市本級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中在編在崗工作人員。

 

　　四、考調(diào)條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

 

　　1.政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。

 

　　2.近3年年度考核為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

 

　　3.符合《一覽表》崗位要求的具體條件，其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；執(zhí)（職）業(yè)資格、職稱資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”要求分別完全相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證所載學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”要求完全相符。

 

　　4.具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

 

　　5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　6.報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位或主管部門書面同意。

 

　　7.符合法律法規(guī)、政策規(guī)定和考調(diào)單位的主管部門（以下簡稱“主管部門”）規(guī)定的其他資格條件。

 

　　年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日（2024年6月17日）。

 

　　（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的。

 

　　5.尚在新錄（聘）用試用期（見習(xí)期）的。

 

　　6.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的。

 

　　7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　五、考調(diào)程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　本次公開考調(diào)工作人員采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日－6月19日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）。報(bào)名地點(diǎn)：廣元市教育局一樓信息中心會(huì)議室（地址:廣元市利州區(qū)電子路384號(hào)，聯(lián)系電話：0839－3328052）。

 

　　符合條件的報(bào)考者，應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《廣元市部分直屬學(xué)校2024年上半年公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件3）的各項(xiàng)內(nèi)容（一式兩份），粘貼本人近期2寸同底免冠證件照，上交本人近期同底兩寸免冠照2張；提供畢業(yè)證、身份證、職稱證書（職稱評(píng)審文件）、教師資格證書等相應(yīng)證明材料的原件及復(fù)印件。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查工作由廣元市教育局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其考調(diào)資格。

 

　?。ㄈ┞毼徽{(diào)整

 

　　綜合知識(shí)測試資格審查合格人數(shù)與考調(diào)崗位錄用計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1。達(dá)不到開考比例的，按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。取消崗位的已報(bào)名人員，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　?。ㄋ模┚C合知識(shí)測試

 

　　綜合知識(shí)測試由市教育局負(fù)責(zé)命題并組織實(shí)施，測試成績占總成績30%，測試科目為該崗位專業(yè)綜合知識(shí)，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。

 

　　測試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。綜合知識(shí)測試成績滿分100分。測試成績、排名及專業(yè)知識(shí)測試入闈人員名單于6月26日前在廣元市教育局官網(wǎng)公布。

 

　　專業(yè)知識(shí)測試入闈人員憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證于規(guī)定時(shí)間內(nèi)前到市教育局一樓信息中心會(huì)議室（地址:廣元市東壩電子路384號(hào)，聯(lián)系電話：0839－3328052）領(lǐng)取專業(yè)知識(shí)測試通知書。

 

　?。ㄎ澹I(yè)知識(shí)測試

 

　　1.專業(yè)知識(shí)測試（技能測試）由市教育局負(fù)責(zé)命題并組織實(shí)施，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。

 

　　2.測試方式分為三種：“講課”，針對利州中專思政、數(shù)學(xué)，市職高英語、數(shù)學(xué)，市樹人中學(xué)歷史教師崗位；“微課+專業(yè)技能測試”，針對利州中專汽修，市零八一中學(xué)初中體育教師崗位；“結(jié)構(gòu)化面試”，針對廣元開放大學(xué)會(huì)計(jì)崗位。

 

　　3.專業(yè)知識(shí)測試范圍為相應(yīng)崗位學(xué)科內(nèi)容。講課：考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，講課成績即為面試成績。微課：考核應(yīng)聘人員教學(xué)理念、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)基本功，微課成績占專業(yè)知識(shí)測試總成績的30%。專業(yè)能力測試考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力，占專業(yè)知識(shí)測試總成績的70%。結(jié)構(gòu)化面試：考核應(yīng)聘人員綜合判斷、臨場應(yīng)變及協(xié)調(diào)處理問題能力，同時(shí)考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)等方面的能力，結(jié)構(gòu)化面試成績即為面試最終成績。

 

　　4.專業(yè)知識(shí)測試考官一般不少于5人，其中公開考調(diào)單位的考官不超過2人，其他專業(yè)知識(shí)測試考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下從專家?guī)熘须S機(jī)抽取。

 

　　5.專業(yè)知識(shí)測試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。專業(yè)知識(shí)測試成績滿分100分，設(shè)定70分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未形成競爭的，須有當(dāng)場測試小組三分之二及以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。

 

　　考試總成績=綜合知識(shí)成績×30%+專業(yè)知識(shí)成績×70%。

 

　　報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)成績當(dāng)場公布，并由本人簽字確認(rèn)。專業(yè)知識(shí)測試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在廣元市教育局官網(wǎng)公示考調(diào)人員綜合知識(shí)測試成績、專業(yè)知識(shí)測試成績、考試總成績排名及進(jìn)入考察人員名單。

 

　　（六）考察

 

　　根據(jù)考調(diào)實(shí)際情況，等額考察。各崗位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以專業(yè)知識(shí)測試成績高低確定名次；專業(yè)知識(shí)測試成績?nèi)韵嗤?，確定為并列名次）的順序確定考察對象。

 

　　考察工作在市教育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘單位選派2名以上組織人事部門和熟悉公開考調(diào)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

 

　　因考察不合格或考生放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　?。ㄆ撸┕?/div>