2024年上半年成都市金牛區(qū)教育局所屬9所學(xué)校公開考核招聘10名優(yōu)秀教育人才公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)成都市金牛區(qū)優(yōu)秀教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定和所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，金牛區(qū)教育局所屬9所學(xué)校擬面向社會(huì)公開考核招聘優(yōu)秀教育人才10名（詳見附件1）。本次公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　金牛區(qū)秉承“辦好每一所學(xué)校，教好每一個(gè)學(xué)生，成就每一位教師、服務(wù)每一戶家庭”的理念，合力推進(jìn)“建教育強(qiáng)區(qū)、辦品牌教育”工作進(jìn)程，加快建設(shè)全國一流教育強(qiáng)區(qū)，著力構(gòu)建學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡、普高教育優(yōu)質(zhì)特色、職業(yè)教育融合創(chuàng)新、社區(qū)教育試點(diǎn)示范的高質(zhì)量教育體系。全區(qū)共有四川省示范性幼兒園9所、成都市一級(jí)幼兒園25所，學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)學(xué)位覆蓋率達(dá)90.62%；省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展共同體領(lǐng)航學(xué)校4所、市級(jí)新優(yōu)質(zhì)學(xué)校27所、市級(jí)基礎(chǔ)教育名校集團(tuán)12個(gè)，義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)學(xué)校覆蓋率達(dá)92.17%；省級(jí)示范性普通高中7所，普高教育連續(xù)12年獲評(píng)成都市普通高中教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估獲優(yōu)秀等級(jí)；國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校1所，四川省職業(yè)院校“三全育人”典型學(xué)校1所。

 

　　二、招聘對(duì)象及范圍

 

　　詳見招聘崗位表（附件1）。應(yīng)聘人員須在資格審查原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證等證書及相關(guān)證明材料。

 

　　三、應(yīng)聘基本條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

 

　　2.身體健康，能勝任教學(xué)崗位工作；

 

　　3.具有本科及以上學(xué)歷，1979年7月1日及以后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

 

　　4.具有中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱，高級(jí)職稱證書任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致，有區(qū)（縣）級(jí)及以上榮譽(yù)或?qū)I(yè)獲獎(jiǎng)。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考應(yīng)聘：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

 

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

 

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

 

　　5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

　　6.截至2024年6月20日，尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員以及未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

 

　　7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。

 

　　網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年6月23日9:00至6月27日17：00。具體時(shí)間為工作日上午9:00－12:00，下午13:00－17：00。

 

　　2.報(bào)名方式。

 

　　自公告發(fā)布之日起同步網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名電子郵箱為：jinniujiaoyu@126.com。郵件截止時(shí)間為2024年6月27日17：00（以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往成都市金牛區(qū)教育局人事與教師工作科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并完成資格審查，聯(lián)系電話028—87798975，地址：成都市金牛區(qū)撫琴東南路6號(hào)。

 

　　3.報(bào)名要求。

 

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人資格證書等條件應(yīng)與招聘崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因提供的信息和材料錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　4.報(bào)名材料。

 

　?。?）《2024上半年成都市金牛區(qū)公開考核招聘優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》1份（見附件2）。

 

　　（2）本人自薦書1份，本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份，報(bào)名資格條件相關(guān)證明材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、職稱證）原件及復(fù)印件各1份，榮譽(yù)證書（區(qū)縣級(jí)及以上）、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件及復(fù)印件各1套。

 

　?。?）近期二寸免冠證件照1張。

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的請(qǐng)將上述材料的掃描件1套上傳至指定郵箱。

 

　　5.資格審查。

 

　　由成都市金牛區(qū)教育局負(fù)責(zé)資格審查，通過資格審查的人員方可進(jìn)入考核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行；采取網(wǎng)上報(bào)名的人員由成都市金牛區(qū)教育局電話或郵件通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查。收到通知的人員帶上相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供虛假證件者不得進(jìn)入考核程序，責(zé)任自負(fù)。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ǘ┛己撕瓦x聘崗位

 

　　1.開考比例。

 

　　報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

 

　　2.考核時(shí)間。

 

　　暫定2024年6月30日（星期日）。具體考核安排相關(guān)事宜將提前在金牛區(qū)教育信息網(wǎng)（http://jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml）發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)”公示公告欄考務(wù)信息并做好相應(yīng)安排。

 

　　3.考核方式。

 

　　考核分為無學(xué)生試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯。

 

　　初中語文（兼校級(jí)管理）崗考核分為聽評(píng)課和現(xiàn)場(chǎng)答辯。

 

　　具體考核時(shí)間和地點(diǎn)由成都市金牛區(qū)教育局郵件通知。

 

　　4.考核成績。

 

　　考核總成績=試講成績×60%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績×40%

 

　　考核總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字?？己丝偝煽兿嗤瑫r(shí)，由成都市金牛區(qū)教育局再次組織試講加試，按照加試后總成績從高分到低分的順序確定名次。劃定考核總成績合格分?jǐn)?shù)線80分，考核總成績低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.考核成績公布。

 

　　各招聘崗位（學(xué)科）考核完成后，現(xiàn)場(chǎng)逐一通知報(bào)考人員通報(bào)成績并確認(rèn)簽字，如有提前離開的，電話通知確認(rèn)。

 

　　6.選聘崗位。

 

　　報(bào)考初中英語崗位的考生，按照考核成績總分從高分到低分依次選聘崗位。

 

　?。ㄈw檢

 

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。由成都市金牛區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員體檢辦法》和《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)次數(shù)在2次以內(nèi)）。

 

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