1.面試人員的確定。所有崗位按照選調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。音樂、體育、美術(shù)、幼師崗位筆試成績低于60分的，其余崗位筆試成績低于65分的，不予進(jìn)入面試，實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位筆試無缺考科目的考生全部進(jìn)入面試。所有崗位實(shí)際參加面試的人員未形成競爭（即實(shí)際參加面試的人數(shù)少于或等于該崗位擬選調(diào)人數(shù)），則該崗位面試人員面試成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)。

 

　　2.2024年7月23日在宜賓市敘州區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.ybxz.gov.cn/）和敘州教育微信公眾號(hào)公示面試人員名單。

 

　　3.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間及地點(diǎn)：2024年7月26日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30，考生持本人身份證到敘州區(qū)教育和體育局人事與教師工作股510領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

 

　　4.面試時(shí)間：2024年7月27日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。

 

　　5.面試方式及內(nèi)容。面試方式為命題問答加專業(yè)技能面試，專業(yè)技能面試內(nèi)容為本學(xué)科、本學(xué)段專業(yè)知識(shí)，詳見面試通知單，面試滿分為100分（實(shí)得分保留2位小數(shù)）。

 

　　（三）加分

 

　　近三年（2020—2021學(xué)年、2021—2022學(xué)年、2022—2023學(xué)年）取得的教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)可申報(bào)加分。

 

　　報(bào)考者如有報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)科區(qū)（縣）教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)則在面試后按照一等獎(jiǎng)一次0.5分、二等獎(jiǎng)一次0.3分、三等獎(jiǎng)一次0.1分加在總分中（高中教師報(bào)考者市級(jí)教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)一次0.5分、二等獎(jiǎng)一次0.3分、三等獎(jiǎng)一次0.1分，市、區(qū)級(jí)教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)每年每學(xué)科只加其一，不重復(fù)加分）。申請(qǐng)加分的報(bào)考者，請(qǐng)務(wù)必于現(xiàn)場資格審查時(shí)提交取得的加分材料。

 

　　（四）總成績的計(jì)算方法

 

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績（命題問答30%+試講70%）×50%+加分，總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

 

　　總成績于2024年7月30日在宜賓市敘州區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.ybxz.gov.cn/）和敘州教育微信公眾號(hào)公示。

 

　　七、選崗、遞補(bǔ)及公示

 

　?。ㄒ唬┻x崗

 

　　1.選崗人員的確定

 

　　根據(jù)總成績按照選調(diào)崗位職數(shù)等額確定選崗人員（如總成績相同時(shí)，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績也相同時(shí)，以專業(yè)技術(shù)等級(jí)高者優(yōu)先；若專業(yè)技術(shù)等級(jí)也相同時(shí)，以教齡長者優(yōu)先）。

 

　　2.選崗

 

　　按照考試總成績結(jié)合報(bào)考條件要求從高分到低分依次選崗。

 

　?。ǘ┛颊{(diào)人員公示、聘用及遞補(bǔ)

 

　　選崗結(jié)束后，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組審核后對(duì)擬調(diào)聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期內(nèi)接受群眾監(jiān)督舉報(bào)，公示結(jié)束無異議的，按相關(guān)程序辦理調(diào)聘手續(xù)，崗位聘用在用人單位有崗位空缺且不高于原聘崗位的基礎(chǔ)上進(jìn)行聘用。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組同意后，按照考試總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)一次（如總成績相同時(shí)，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績也相同時(shí)，以專業(yè)技術(shù)等級(jí)高者優(yōu)先；若專業(yè)技術(shù)等級(jí)也相同時(shí)，以教齡長者優(yōu)先）。

 

　　考調(diào)聘用人員須于2024年8月30日前到崗，且須在規(guī)定期限內(nèi)完善相關(guān)調(diào)聘手續(xù)，否則取消調(diào)聘資格。

 

　　八、紀(jì)律要求

 

　　整個(gè)選調(diào)過程要做到公開、公平、公正，全程接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，廉潔選才。參考教師要自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和考場規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假的人員，無論是否被聘用，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

 

　　九、本方案由宜賓市敘州區(qū)教育和體育局、宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ㄒ唬┍O(jiān)督電話

 

　　1.宜賓市敘州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0831—6250009。

 

　　2.宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心：0831—7822849。

 

　　（二）咨詢電話

 

　　宜賓市敘州區(qū)教育和體育局人事與教師工作股：0831—6201795。

 

　　附件1：宜賓市敘州區(qū)2024年面向區(qū)內(nèi)考試選調(diào)教師崗位表.xls

 

　　附件2：宜賓市敘州區(qū)2024年面向區(qū)內(nèi)考試選調(diào)教師報(bào)名表.docx

 

　　宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　宜賓市敘州區(qū)教育和體育局

 

　　2024年6月26日