面試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。面試時間暫定于9月，面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線70分，低于70分的不能進入下一程序。

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　　按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），按照考察對象人數(shù)與選調(diào)名額2:1的比例，確定差額考察對象。進入面試考生考試綜合成績及進入差額考察對象名單由市委組織部在遂寧組工網(wǎng)公布。

　　差額考察工作由市委組織部統(tǒng)籌開展，各縣（市、區(qū)）負責具體實施?？疾觳扇“l(fā)布考察預告、個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見。并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入?！豆珓?wù)員調(diào)任規(guī)定》對選調(diào)人選考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢對象，不唯分取人。

　　因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由各縣（市、區(qū)）決定考察對象是否進入體檢環(huán)節(jié)。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢由各縣（市、區(qū)）負責組織，在公務(wù)員錄用體檢指定體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。

　　各縣（市、區(qū)）或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　未按規(guī)定時間或地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。

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