本次考調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

 

　　考試總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%

 

　　所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　1．筆試

 

　　筆試內(nèi)容為綜合知識，筆試成績滿分為100分，筆試時間和地點詳見《筆試準考證》。筆試成績在南部縣人民政府網(wǎng)站公布，報考者自行登錄查詢，對考試成績有疑問的報考者，可于成績公布之日起2日內(nèi)申請復(fù)核，逾期不再受理。

 

　　2．面試

 

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分按考調(diào)名額2:1的比例確定面試人員，未達到該比例的，按筆試實際參考人數(shù)確定面試人員，與最后一名面試人員筆試成績相同的，一并確定為面試人員。筆試缺考或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。面試時間和地點詳見《面試通知書》，面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和《筆試準考證》原件，按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

 

　　面試人員面試成績低于70分的，取消考調(diào)資格。

 

　　（五）體檢

 

　　1．體檢人員確定

 

　　根據(jù)考試總成績分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員,如筆試成績也相同，則采用加試（面試）辦法，按加試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員，下同。

 

　　2．體檢標準

 

　　體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3．體檢時間和地點

 

　　體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3日在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告。

 

　　4．復(fù)檢及遞補

 

　　初次體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)果通知3日之內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢須到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢結(jié)束后，對體檢棄權(quán)或體檢不合格人員取消考調(diào)資格后出現(xiàn)的缺額按考試總成績依次等額遞補，遞補工作只進行一次。

 

　　體檢（含復(fù)檢）費用由體檢人員承擔(dān)。

 

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