1.本次公開考試選調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　2.面試時(shí)間2024年7月21日，面試地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

 

　　3.本次面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　4.面試成績在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

 

　　（四）考核和遞補(bǔ)

 

　　根據(jù)選調(diào)名額，按照報(bào)考者的面試成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入考核的人員（成績并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選）。

 

　　1.考核。依據(jù)面試成績從高分到低分的順序等額確定考核對象。考核工作由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)。對考核對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適合程度進(jìn)行全面考核。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考核道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考核，注重考核工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考核。通過查閱干部(人事)檔案，核實(shí)其進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的身份佐證材料、聘崗表以及其他需要核實(shí)的情況(如“三齡兩歷一身份”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、失信被執(zhí)行情況等)。

 

　　2.遞補(bǔ)。因考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對象的，由考試選調(diào)單位和主管部門與人社部門共同研究是否遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┕九c調(diào)動(dòng)

 

　　對考核合格的人員，由納溪區(qū)人社局在瀘州市納溪區(qū)人民政府官方網(wǎng)站一網(wǎng)公開欄目重點(diǎn)領(lǐng)域公開中的人事招考公招公選版塊 (http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件或不符合考試選調(diào)條件的，取消其考試選調(diào)資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。公示無異議的人員，按程序研究后辦理調(diào)動(dòng)。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　（一）本次考試選調(diào)不收取任何費(fèi)用。

 

　　（二）考生須保持通訊暢通。對于報(bào)名后因考生個(gè)人原因無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

 

　?。ㄈ榇_?？荚囘x調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考試選調(diào)工作的公開、公平、公正，報(bào)考者必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律。對違反規(guī)定，弄虛作假的人員，經(jīng)查實(shí)，取消其考試選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 

　　五、公告解釋權(quán)

 

　　本公告由中共瀘州市納溪區(qū)委組織部、瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

 

　　咨詢電話： 0830-4294906

 

　　監(jiān)督電話： 0830-4292585

 

　　附件：

 

　　1.瀘州市納溪區(qū)2024年上半年公開考試選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xlsx

 

　　2.瀘州市納溪區(qū)2024年上半年公開考試選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.xls

 

　　3.同意報(bào)考意見.docx

 

　　中共瀘州市納溪區(qū)委組織部

 

　　瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年7月5日