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四川眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心選調(diào)事業(yè)人員公告

http://www.ldmfl.com 2024-07-10 17:17 來(lái)源：眉山人事考試網(wǎng)

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　　眉山市發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員的公告

　　根據(jù)工作需要，我委下屬事業(yè)單位眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心面向全省范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員1名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、公開(kāi)選調(diào)單位性質(zhì)、范圍和崗位

　?。ㄒ唬﹩挝恍再|(zhì)

　　公益一類全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。

　?。ǘ┻x調(diào)范圍

　　全省事業(yè)單位在編在崗人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）

　　（三）選調(diào)崗位

　　專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)及以下人員1名。

　　二、報(bào)名基本資格條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)具有下列資格條件。

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2.符合《眉山市貫徹〈四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法〉實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定。

　　3.符合崗位需要的資格條件（詳見(jiàn)附件：眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心公開(kāi)選調(diào)崗位條件一覽表）。

　　4.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

　　5.35周歲及以下。

　　6.近3年度考核均為合格（稱職）及以上等次。

　　7.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

　　條件所要求的年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限等計(jì)算截至?xí)r間為2024年7月10日。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考。

　　1.試用期未滿，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

　　2.近3年年度考核存在合格（稱職）以下等次的（試用期當(dāng)年年度考核不定等次除外）。

　　3.尚在國(guó)家、省、市、縣（區(qū)）規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

　　4.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。

　　5.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

　　6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

　　7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

　　8.不符合法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情況。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日至2024年7月23日。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。考生下載填寫(xiě)《眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》，填寫(xiě)好后發(fā)送至4638962@qq.com。郵箱主題和附件請(qǐng)注明“公開(kāi)選調(diào)+姓名”。

　　四、資格審核

　　眉山市發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)考生進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為7月24日，初審合格的組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，初審不合格的不再通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查考生提供以下材料：

　　1.《眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》（原件鮮章）；

　　2.學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證（原件和復(fù)印件均需1份）；

　　3.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的證明材料（公開(kāi)考錄、考聘通知等）；

　　4.自身工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)的證明材料（單位蓋章）。

　　資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　五、考試

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)比選擇優(yōu)方式組織實(shí)施考試，符合報(bào)考資格的人數(shù)與選調(diào)名額比例不得低于2:1?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因?qū)е逻M(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位選調(diào)名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　考試成績(jī)實(shí)行100分制，按崗位選調(diào)名額等額由高分到低分依次確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員，考試成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（成績(jī)均不進(jìn)行四舍五入處理）。

　　六、考察

　　考察采取到考生所在單位查閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行，對(duì)考生的資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。

　　七、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

　　八、集體研究

　　眉山市發(fā)展和改革委員會(huì)黨組集體研究確定擬選調(diào)人員。

　　九、公示和調(diào)動(dòng)

　　擬選調(diào)人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上進(jìn)行公示。擬選調(diào)人員名單公示5個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，報(bào)市人社局按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　十、本公告由眉山市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　十一、咨詢電話

　　聯(lián)系人，江老師，聯(lián)系電話028-38268171

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

　　附件1.眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表

　　附件2.眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心公開(kāi)選調(diào)崗位條件一覽表

　　眉山市發(fā)展和改革委員會(huì)

　　2024年7月10日

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