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四川

2024年四川攀枝花市仁和區(qū)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員40人公告

http://www.ldmfl.com       2024-07-16 09:50      來源:攀枝花市仁和區(qū)人民政府
【字體: 】              
  中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部 攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于攀枝花市仁和區(qū)2024年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告
 
  根據(jù)《攀枝花市仁和區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員暫行辦法》規(guī)定,按照“公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,仁和區(qū)擬面向全區(qū)公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。(本公告同時(shí)在攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.screnhe.gov.cn/、仁和區(qū)范圍內(nèi)協(xié)同辦公平臺(tái)上發(fā)布)。
 
  一、考調(diào)范圍
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考區(qū)級(jí)行政機(jī)關(guān)、參公單位:符合考調(diào)條件的攀枝花市仁和區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。公務(wù)員報(bào)考參公單位,正式調(diào)入后須辦理參公登記。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考區(qū)級(jí)事業(yè)單位:符合考調(diào)條件的攀枝花市仁和區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,正式調(diào)入后原公務(wù)員身份不保留。
 
  二、考調(diào)計(jì)劃及報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬M考調(diào)計(jì)劃
 
  區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)擬考調(diào)公務(wù)員13名;區(qū)級(jí)參公單位擬考調(diào)7名;區(qū)級(jí)事業(yè)單位擬考調(diào)20名。具體考調(diào)單位、資格條件等詳見《攀枝花市仁和區(qū)2024年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位情況表(公務(wù)員、參公人員)》(附件1)和《攀枝花市仁和區(qū)2024年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位情況表(事業(yè)人員)》(附件2)。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考條件
 
  1.在擬調(diào)出單位工作滿兩年(有基層服務(wù)年限的從其規(guī)定);
 
  2.崗位所需的專業(yè)、技能及其他相關(guān)條件;
 
  3.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,男性50周歲及以下,女性45周歲及以下(見附件1、附件2);
 
  4.近兩年年度考核均為稱職或合格及以上等次(因試用期年度考核不確定等次的可計(jì)算年限);
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.報(bào)考人員需經(jīng)所在用人單位及其主管部門同意后方可報(bào)考;
 
  7.符合考調(diào)職位所需的其他條件;
 
  8.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與考調(diào)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得參加該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位的考調(diào)。
 
  工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年7月。年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日(即2024年7月24日)。
 
 ?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考
 
  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
 
  4.涉嫌違紀(jì)違法行為正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  5.未滿基層服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,領(lǐng)導(dǎo)干部尚在試用期的;
 
  6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
 
  三、報(bào)名及資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
 
  報(bào)名時(shí)間為2024年7月24日至7月25日,上午9:00—12:00,下午15:00—18:00,地點(diǎn)為攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓仲裁庭。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式
 
  本次公開考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀公開考調(diào)公告,了解考調(diào)職位的具體情況,下載并如實(shí)填寫《攀枝花市仁和區(qū)2024年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(見附件3),報(bào)名表用A4紙雙面打印,粘貼本人近期正面免冠2寸彩色照片。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,由組織人社部門嚴(yán)格按照發(fā)布公告時(shí)的崗位要求、考調(diào)條件等對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員需提供以下材料:
 
  1.《攀枝花市仁和區(qū)2024年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份(貼本人近期正面免冠2寸彩色照片);
 
  2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
 
  3.崗位條件要求的其它證明材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件,復(fù)印件均需加蓋公章。
 
  資格審查貫穿公開考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由參加考調(diào)人員自行負(fù)責(zé)。
 
  通過資格審查的考生,全部進(jìn)入考核測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。在報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)無人報(bào)考的崗位,由組織人社部門統(tǒng)一安排,取消該考調(diào)崗位計(jì)劃。
 
 ?。ㄋ模╊I(lǐng)取考核測(cè)評(píng)通知書
 
  經(jīng)資格審查合格的考生,請(qǐng)于2024年7月30日(上午9:00—12:00,下午15:00—18:00)到仁和區(qū)人力資源社會(huì)保障局302辦公室領(lǐng)取《考核測(cè)評(píng)通知書》。具體考核測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)見《考核測(cè)評(píng)通知書》。
 
  未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《考核測(cè)評(píng)通知書》而影響考試的,一切責(zé)任由考生自負(fù)。
 
  四、考核
 
  (一)考核測(cè)評(píng)方式
 
  考核測(cè)評(píng)分兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段為綜合能力筆試,第二階段為面試考核,筆試、面試為同一天進(jìn)行,先進(jìn)行筆試后進(jìn)行面試。
 
  通過考核測(cè)評(píng)方式對(duì)報(bào)考人員的邏輯思維能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合考核,根據(jù)考核測(cè)評(píng)得分結(jié)果,從高到低依次提出擬考調(diào)人選。擬考調(diào)人選可以少于公告公布的考調(diào)名額,也可以不考調(diào)。
 
  (二)考核測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用
 
  考核測(cè)評(píng)滿分分值為100分。根據(jù)各崗位考調(diào)人數(shù),按考核測(cè)評(píng)成績從高到低依次等額確定體檢人選,最后一名考核測(cè)評(píng)成績相同的,則加試考核測(cè)評(píng),以加試的考核測(cè)評(píng)成績高低確定體檢人選??颊{(diào)人員考核測(cè)評(píng)成績低于70分的不能確定為體檢人選;未形成競(jìng)爭的崗位考調(diào)人員考核測(cè)評(píng)成績應(yīng)不低于75分。
 
  (三)考核測(cè)評(píng)成績公布
 
  考核測(cè)評(píng)成績于考核測(cè)評(píng)結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
 
  五、體檢
 
  體檢由組織人社部門統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行??颊{(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
  凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者,不予調(diào)動(dòng)。體檢費(fèi)用由考調(diào)人員承擔(dān)。
 
  六、考察
 
  考察工作由各考調(diào)單位主管部門牽頭組織實(shí)施,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。
 
  在體檢、考察過程中有缺額的,由區(qū)人事調(diào)配管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。
 
  七、公示
 
  考察合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員,由組織人社部門在攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,經(jīng)公示無異議或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員進(jìn)入調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)。
 
  對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后出現(xiàn)的缺額,由區(qū)人事調(diào)配管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。
 
  八、調(diào)動(dòng)
 
  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的擬調(diào)人員,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
  九、紀(jì)律監(jiān)督
 
  本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
 
  中共攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委  0812-3989823
 
  咨詢電話:
 
  中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部  0812-2906909
 
  攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0812-2910192
 
  十、本公告由中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部、攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
 
  中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部     攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年7月15日


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