面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，主要考核考生的綜合素質(zhì)。

 

　　面試成績滿分為100分。本次考調(diào)劃定最低合格線為75分，面試成績低于75分的考生不予聘用。

 

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)

 

　　詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》和本人有效居民身份證參加面試。

 

　　（三）面試組織管理

 

　　面試工作在沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和沿灘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行，由沿灘區(qū)衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施。

 

　　報(bào)考人員成績將在自貢人事考試網(wǎng)上公布。

 

　　六、體檢

 

　　依據(jù)考調(diào)崗位和考調(diào)名額，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若面試成績相同，則采取加試的辦法確定體檢對(duì)象。體檢人員名單由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

 

　　體檢由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌組織實(shí)施。體檢在我市二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

　　放棄體檢、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位且面試成績高于最低合格線的人員中，按分?jǐn)?shù)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。

 

　　公告發(fā)布后至本次考調(diào)實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、考察

 

　　考察由沿灘區(qū)衛(wèi)生健康局及用人單位共同組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格納入考察的人員在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，并征求考察人員所在單位意見，并按照凡進(jìn)必審要求進(jìn)行干部人事檔案審核。

 

　　對(duì)考察后不符合聘用條件不予聘用的，在同一崗位考生中按面試成績（或加試考試成績）從高到低依次等額確定遞補(bǔ)考察人員。遞補(bǔ)考察人員仍不符合聘用條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　八、公示

 

　　沿灘區(qū)衛(wèi)生健康局確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)公示名單。公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)的聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、審核確認(rèn)及聘用

 

　　經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，填寫《沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員審批表》一式四份，報(bào)沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，對(duì)通過審核確認(rèn)的人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　聘用人員到崗后按原崗位等級(jí)進(jìn)行聘用，由聘用單位簽訂聘用合同。從區(qū)外考入的人員，在沿灘區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

 

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　為保證考試工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考試工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考試工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事管理工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？荚嚬ぷ饕杂X接受監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考試的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事管理規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

 

　　十一、相關(guān)事項(xiàng)提示

 

　?。ㄒ唬┛忌鷳?yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對(duì)考試結(jié)果。

 

　?。ǘ┍敬慰荚嚥慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

 

　　本公告由自貢市沿灘區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

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