面試總分100分，其中：體育、音樂、信息崗位專業(yè)面試成績占60%，技能測試成績占40%。

 

　　面試人員面試成績不得低于70分，面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

 

　　參加面試人員面試成績、體檢、綜合考察等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告，不再另行通知。

 

　　五、體檢

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者面試成績從高分到低分等額確定體檢人員。如面試成績相同，按初步面試成績高低排序；初步面試成績相同或無初步面試的崗位，再次組織面試進行篩選。

 

　　（二）肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行，其他體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

 

　　（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局研究確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　?。ㄋ模w檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

 

　　六、綜合考察

 

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

 

　　對綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局研究確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。

 

　　七、公示

 

　　考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

 

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

 

　　八、聘用

 

　　取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

 

　　此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

 

　　九、其他事項

 

　　（一）本次招聘有關(guān)調(diào)整、補充、提示、體檢、考察、公示等事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負責(zé)。

 

　?。ǘ┱垐罂颊叽_保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

 

　　（三）身份證、《考核通知書》是報考者參加考試的重要證件，請妥善保管。

 

　　十、招聘工作紀律

 

　　1.為保證此次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

 

　　2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　3.招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

 

　　十一、本次考核招聘相關(guān)事宜由綿陽市涪城區(qū)教育和體育局、綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　綿陽市涪城區(qū)教育和體育局：0816-2366753

 

　　綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局：0816-2263419

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　綿陽市涪城區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組組長：13990130666

 

　　綿陽市涪城區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組組長：13458301283

 

　　附件：

 

　　1.《綿陽市涪城區(qū)2024年考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》

 

　　2.《綿陽市涪城區(qū)2024年考核招聘中小學(xué)教師報名信息表》

 

　　2024年7月19日