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四川

四川廣安武勝縣考調(diào)工作人員4人公告

http://www.ldmfl.com       2024-07-22 14:04      來源:武勝黨建網(wǎng)
【字體: 】              
  關(guān)于面向全縣公開考調(diào)工作人員的公告

  根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī),縣委組織部決定開展2024年度公開考調(diào)公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、考調(diào)職位

  公開考調(diào)職位為四級主任科員以下職級職位。

  二、報(bào)名范圍和條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

  符合考調(diào)條件的武勝縣內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員,下同)。

 ?。ǘ﹫?bào)名條件

  1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

  3.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

  4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

  5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

  6.大學(xué)本科以上學(xué)歷,并取得學(xué)士以上學(xué)位。

  7.年齡在30周歲以下(1993年7月19日以后出生),具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的可放寬至33周歲以下(1990年7月19日以后出生)。

  8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  9.符合法律、法規(guī)規(guī)定等其他資格條件。

  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考

  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

  5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的。

  6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的、與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)成員的人員不得報(bào)考。

  三、考調(diào)程序

  (一)報(bào)名和資格初審

  采取電子郵件方式報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)考調(diào)職位。報(bào)名人員不得報(bào)考低于其所任職務(wù)職級的職位。報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起至2024年7月31日下午18:00。報(bào)名人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi),將所需報(bào)名資料打包壓縮后以“報(bào)考職位編碼+姓名”命名發(fā)送至指定電子郵箱(378463777@qq.com)。報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)名時(shí)需提供:

  1.《2024年度武勝縣公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名登記表》)。

  2.居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件。

  3.本人近期免冠證件照電子照片(以身份證號+姓名命名,jpg格式)和職位要求的其他有關(guān)證明材料掃描件。

  縣委組織部對照考調(diào)公告和職位條件進(jìn)行資格初審,并將資格初審結(jié)果通過電話或電子郵件通知報(bào)考人員。資格審查貫穿本次公開考調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件的,一律取消其考調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其考調(diào)程序,不再作為考調(diào)人選。

 ?。ǘ┞毼徽{(diào)整

  筆試開考比例為3:1。報(bào)名工作結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不低于2:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消職位計(jì)劃。

 ?。ㄈ┕P試

  筆試主要測試用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析解決問題的能力及文字表達(dá)能力與綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌诠P試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為3:1。開考比例降為2:1的,進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比按2:1把握。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

  進(jìn)入資格復(fù)審的考生持《報(bào)名登記表》(附后,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、公務(wù)員登記表、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。

  面試主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于70分的,不能進(jìn)入下一程序。

 ?。ㄎ澹┎铑~考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序確定差額考察對象并按規(guī)定開展考察(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)。考察對象人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比一般為2:1,對于名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。未形成差額考察的,由縣委組織部決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。w檢

  縣委組織部根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,按一定的比例擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。

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  體檢合格后確定為頂崗試用人員,頂崗試用3個(gè)月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由縣委組織部研究決定是否遞補(bǔ)。試用期滿后,結(jié)合考察、試用等情況,縣委組織部部務(wù)會集體討論決定擬任職人員。

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  對擬任職人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩任用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

  四、其它事項(xiàng)

  本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定開展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向紀(jì)檢監(jiān)察部門或縣委組織部干部監(jiān)督股舉報(bào)和申訴。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0826—6212541。

  五、本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0826-6211765。

  附件:



  中共武勝縣委組織部

  2024年7月19日


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