面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

 

　　（二）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.守法遵紀，政治可靠，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.有良好的職業(yè)道德，無醫(yī)療差錯事故和無違法違紀記錄；

 

　　4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的回避規(guī)定；

 

　　5.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

 

　　6.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。

 

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

 

　　3.有違法違紀正在接受審查的；

 

　　4.受黨紀處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀）處分尚未解除的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

 

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　?。ㄋ模徫粭l件

 

　　崗位要求的具體條件詳見《2024年內(nèi)江市第六人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1），凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為：如40周歲及以下，含在報名首日尚未滿41歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2024年7月23日）。

 

　　三、考核招聘程序

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）和內(nèi)江市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.nj6yy.com/）發(fā)布考核招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

 

　　1.報名及資格審查時間：2024年7月23日至8月2日(工作日：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

 

　　2.報名及資格審查地點：內(nèi)江市第六人民醫(yī)院人事科辦公室（地址：內(nèi)江市市中區(qū)鐵站街東巷48號）。

 

　　本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報名及資格審查：

 

　?。?）身份證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

 

　　（3）專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件；

 

　　（4）報考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意報考的書面證明。

 

　?。?）內(nèi)江市第六人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員報名表1份（附件2）。

 

　　3.注意事項

 

　　資格審查合格后，另行電話通知報考者考核時間、地點，報考者需保持電話暢通。報考者按規(guī)定的時間、地點參加考核，考核遲到者按自動放棄處理，責任由本人承擔。

 

　　（三）考核

 

　　1.開考比例：考聘名額與報名資格審查通過人數(shù)形成差額即可開考。若達不到比例要求，則進行崗位名額調(diào)減直至取消崗位。

 

　　2.考核方式：（1）護理人員崗位（崗位代碼KH-15）采取筆試+技能操作考試+面試的方式進行考核（均為百分制），根據(jù)筆試+技能操作考試的成績總分，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)不超過3:1比例，從高分到低分確定面試人員?？己丝偝煽兊陀?0分，不予進入體檢環(huán)節(jié)。考核總成績計算公式為：考核總成績=筆試成績×30%+技能成績×30%+面試成績×40%，成績保留小數(shù)點后兩位。

 

　　（2）其他崗位采取面試的方式進行考核。面試總分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，成績低于60分，不予進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　考核在市衛(wèi)健委、市人社局指導(dǎo)下，由內(nèi)江市第六人民醫(yī)院考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組、內(nèi)江市第六人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室對考核過程進行監(jiān)督。

 

　　3.考核成績公布:考核成績當場公布，并由考生簽字確認。成績和排名等情況于考核結(jié)束后首個工作日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公示。

 

　　考核結(jié)束后按成績排名確定進入體檢人員名單。考生如果總成績相同，組織加試，以加試的成績高低排序。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按面試成績從高到低依次等額確定。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢，只遞補一次。體檢工作由內(nèi)江市第六人民醫(yī)院按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

 

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