考試分為專業(yè)能力測試和面試，考試總成績按100分計算。

 

　　考試總成績計算公式如下：考試總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點后兩位。

 

　　1.專業(yè)能力測試

 

　　時間和地點：2024年8月9日 9:30-12:00。考試地點為宜賓市體育中心（考生從南大門進入，宜賓市敘州區(qū)廣場東路與廣場西路交叉口北20米）。報考警務(wù)輔助人員3個崗位的考生于考試當(dāng)日9:10起持準(zhǔn)考證、身份證進入考場，9:30后，遲到考生不得進入考場。

 

　　專業(yè)能力測試實行百分制，滿分為100分。

 

　　專業(yè)能力測試主要測試體能。聘用警務(wù)輔助人員崗位（一）專業(yè)能力測試內(nèi)容為：4*10往返跑、100米跑、1000米跑、1分鐘俯臥撐、立定跳遠；聘用警務(wù)輔助人員崗位（二）和聘用警務(wù)輔助人員崗位（三）專業(yè)能力測試內(nèi)容為：4*10往返跑、100米跑、800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠。

 

　　所有崗位專業(yè)能力測試各項目滿分均為100分，各項目在專業(yè)能力測試總成績中的占比均為20%。所有崗位專業(yè)能力測試5個項目至少須有4個項目得分不低于60分，否則專業(yè)能力測試判定為0分，不能進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　考生具有1年法院、檢察院工作經(jīng)歷的，在專業(yè)能力測試成績折合后加1分，具有2年法院、檢察院工作經(jīng)歷的，在專業(yè)能力測試成績折合后加2分，具有3年及以上法院、檢察院工作經(jīng)歷的，在專業(yè)能力測試成績折合后加3分。專業(yè)能力測試成績在中國三江人才網(wǎng)上公布。

 

　　根據(jù)考生專業(yè)能力測試成績（含加分），從高分到低分按照1:3（招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比）的比例確定進入面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員可一并進入面試，因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按專業(yè)能力測試成績（含加分）依次進行遞補，遞補只進行一次。專業(yè)能力測試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入面試環(huán)節(jié)。未達到面試規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。

 

　　2.面試

 

　　時間和地點：專業(yè)能力測試后，市法院將通過中國三江人才網(wǎng)（www.ybrc128.com）另行通知，請考生關(guān)注中國三江人才網(wǎng)上發(fā)布的面試時間和地點，錯過面試時間按缺考處理，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　　面試滿分為100分。面試成績在中國三江人才網(wǎng)上公布。

 

　　根據(jù)各崗位招聘名額，按照考生總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績由高到低確定名次）等額確定進入體檢的人選。面試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體檢。

 

　　（三）體檢與考察

 

　　1.體檢。

 

　　時間及地點：面試后通知。

 

　　體檢除本《公告》第三條規(guī)定的條件外，其余體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按同一職位考試總成績由高到低依次進行遞補。

 

　　2.考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關(guān)的情況。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按同一職位考試總成績由高到低依次進行遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

 

　　（四）公示

 

　　由宜賓市中級人民法院對考察合格的人員進行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為3個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)

 

　　1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后簽訂聘用合同（首次簽訂3年的固定期限勞動合同，其中試用期6個月）。試用期按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽合同。

 

　　2.擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)所需相關(guān)資料的，取消聘用資格。

 

　　五、其他事項

 

　　（一）本次招聘工作人員系合同制聘用人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員及機關(guān)工勤編制性質(zhì)。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。宜賓市中級人民法院督察室負責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話（0831-2321673），受理舉報。

 

　?。ㄈ┱衅高^程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項，均由市法院在中國三江人才網(wǎng)（www.ybrc128.com）發(fā)布。

 

　?。ㄋ模﹨⒓討?yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

 

　　（五）本次招聘不接收、保管或委托保管個人人事檔案。

 

　?。┛忌鷳?yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果，責(zé)任由本人自負。

 

　?。ㄆ撸┍敬握衅缚荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　招聘咨詢電話：0831-2333771。

 

　　附件：

 

　　1.《四川省宜賓市中級人民法院2024年第二次公開招聘工作人員職位表》

 

　　2.《四川省宜賓市中級人民法院公開招聘工作人員報名信息表》

 

　　四川省宜賓市中級人民法院

 

　　2024年7月23日