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四川

2024年四川成都師范學院招聘高層次人才69人公告

http://www.ldmfl.com       2024-07-26 09:12      來源:成都師范學院
【字體: 】              
  成都師范學院2024年考核招聘高層次人才公告
 
  一、成都師范學院簡介
 
  成都師范學院是四川省省屬本科師范學院,始創(chuàng)于1955年,2012年由四川教育學院改制更名為成都師范學院。學校占地面積1100余畝,現(xiàn)有溫江校區(qū)、人民南路校區(qū)、白果林校區(qū)3個校區(qū),校本部位于成都市溫江區(qū)。學校學科門類齊全,涵蓋經(jīng)濟學、教育學、文學、理學、工學、藝術(shù)學、法學、管理學、歷史學、農(nóng)學等10個學科門類,現(xiàn)有普通本科專業(yè)39個,普通全日制本科在校生1.7萬余人。
 
  學校入選碩士學位授予立項建設(shè)單位第一層次“優(yōu)先培育類”單位,教育學學科入選四川省高等學校“雙一流”建設(shè)貢嘎計劃建設(shè)學科。學校是四川省心理學會等3個省級學會依托單位;建有四川省基礎(chǔ)教育研究中心等省部級科研機構(gòu)4個,四川中小學教師專業(yè)發(fā)展研究中心等10個市廳級研究中心,“農(nóng)村土地利用監(jiān)測與評價”等省部級重點實驗室3個,建有四川科創(chuàng)教育成都市科普基地1個;建有計算機科學與技術(shù)、英語等2個國家級一流專業(yè),小學教育、美術(shù)學等14個省級一流專業(yè);建有教師教育國家級精品資源共享課1門,國家級精品在線開放課程2門,國家級一流課程7門,國家級“課程思政”示范課程及教學名師和團隊1個。
 
  學校歷來重視教師隊伍建設(shè),是教育部教師隊伍建設(shè)示范項目單位、教育部人工智能助推教師隊伍建設(shè)試點高校;現(xiàn)有教職工1030人,高級職稱教師366人;有國家百千萬人才工程并被授予國家“有突出貢獻中青年專家”、國務(wù)院政府特殊津貼專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才、四川省天府萬人計劃領(lǐng)軍人才、四川省有突出貢獻優(yōu)秀專家、四川省學術(shù)和技術(shù)帶頭人等50余人。
 
  學校努力營造識才、愛才、用才、容才的良好氛圍,積極提供事業(yè)發(fā)展平臺,用心解決各類人才子女入學等問題。為實現(xiàn)建設(shè)高水平大學的目標,學校制定了高層次人才引進辦法,竭誠歡迎海內(nèi)外各界英才加入我校一起乘風破浪共筑夢想!
 
  二、招聘人才對象、類別及基本條件
 
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  面向全國招聘2024年12月31日前取得研究生學歷和博士學位,并完全符合《成都師范學院2024年高層次人才需求表》(含表注,以下簡稱《高層次人才需求表》,見附件)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。包括以下幾類(年齡不超過50周歲,計算截止時間為2024年12月31日):
 
  1.領(lǐng)軍人才。
 
  2.學科帶頭人。
 
  3.學科骨干。
 
  4.博士。
 
  5.實踐類高層次人才。
 
  (二)基本條件
 
  1.報考者應(yīng)同時具備以下條件:
 
 ?。?)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
 
 ?。?)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。
 
  (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。
 
 ?。?)符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意。
 
  特別提示:不符報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。
 
  2.有下列情況之一者,不得報考:
 
 ?。?)曾受過各類刑事處罰的。
 
 ?。?)曾被開除公職的。
 
 ?。?)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
 
 ?。?)有違法、違紀行為正在接受審查的。
 
 ?。?)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。
 
 ?。?)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
 
 ?。?)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
 
 ?。?)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
 
  三、招聘崗位及管理
 
  本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為69名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。招聘人員按照成都師范學院高層次人才引進與管理辦法等文件管理。
 
  四、引進人才待遇
 
  1.薪酬待遇:事業(yè)編制聘用人員按學校現(xiàn)有同類人員管理,執(zhí)行文件規(guī)定的相應(yīng)待遇。
 
  2.提供安家費、科研啟動經(jīng)費。
 
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  五、應(yīng)聘程序
 
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  本次人才引進采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送至意向用人單位電子郵箱(具體見《成都師范學院2024年高層次人才需求表》聯(lián)系人一欄)。
 
  (二)資格審查
 
  用人部門按照公布的崗位條件,結(jié)合應(yīng)聘者學科專業(yè)、研究方向及學術(shù)業(yè)績等對應(yīng)聘人員資格進行審查,對符合條件的擇優(yōu)選擇進行考核,并填寫《成都師范學院新進人員信息表》。
 
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  參加考核的應(yīng)聘者請攜帶本人身份證件、相關(guān)證書原件、科研成果證明等材料。
 
  1.考核方式
 
  考核包括專業(yè)考核、心理素質(zhì)測評和學校綜合考核。
 
  考核方式采取試講(說課)+現(xiàn)場答辯的方式進行,重點考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、心理健康素質(zhì)、教師職業(yè)道德、語言表達、教學能力、科研能力以及專業(yè)知識運用等方面的能力。
 
  2.考核時間
 
  專業(yè)考核:由用人單位根據(jù)應(yīng)聘情況,組織分期、分批擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加專業(yè)考核,具體時間、地點等安排以用人單位通知為準。通過用人單位專業(yè)考核后,用人單位擇優(yōu)向?qū)W校人事處推薦進入心理素質(zhì)測評和學校綜合考核名單。
 
  學校綜合考核:人事處對應(yīng)聘者材料進行復(fù)審,并結(jié)合人才梯隊及學科專業(yè)等因素,擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加學校綜合考核。具體時間、地點等安排以用人部門電話通知為準。
 
  心理素質(zhì)測評:學校綜合考核階段應(yīng)聘人員需參加學校組織的心理測評。心理測評結(jié)果不計入成績,但作為聘用與否的參考因素之一。
 
  國(境)外留學人員所學專業(yè)經(jīng)第三方認定為符合專業(yè)條件的,方能確認為面試考核通過人員。
 
  (四)體檢
 
  根據(jù)招聘崗位名額,通過面試考核的報考者等額確定為體檢人員,由學校組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的,視為自動放棄。
 
  體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、人力資源和社會保障部等3部門《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《國家公務(wù)員局考試錄用司關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。
 
  除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,學校或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次,由我校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,不再遞補。
 
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  主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
 
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  考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,由人事處報學校研究,決定是否聘用。學校研究同意的擬聘用人員在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育官網(wǎng)、成都師范學院網(wǎng)站上公示7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷學位、職稱等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。
 
  對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格,不予審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予審核確認,如經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。公示后,因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。
 
  (七)審核確認和辦理聘用手續(xù)
 
  公示無異議人員由我校通知報送以下材料的時間和地點。其中,在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過我校審核確認后,在職人員再按要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年12月31日前提供有效的畢業(yè)證書和學位證書。
 
  我校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查,并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。通過招聘單位審核確認的人員,取得聘用人員資格。
 
  我校憑本單位出具的確認文件,書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。
 
  逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過審核確認后未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)資格。
 
  六、紀律與監(jiān)督
 
  學校在公開考核招聘中,將確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定,特別是不按公告進行資格審查的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
  七、特別提示
 
  1.本公告如有調(diào)整、補充等事項,在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及成都師范學院網(wǎng)站公告或通知。
 
  2.請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行負責。
 
  八、聯(lián)系方式
 
  地址:成都市溫江區(qū)??坡窎|段99號成都師范學院人事處(行政辦公樓504室)
 
  人才引進辦公室:裴老師、何老師
 
  政策咨詢電話:028-66772199
 
  監(jiān)督電話:028-66772767(校紀委辦公室)
 
  成都師范學院網(wǎng)址:www.cdnu.edu.cn
 
 
  成都師范學院
 
  2024年7月26日


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