雅安市民政局關(guān)于直屬事業(yè)單位雅安市第四人民醫(yī)院2024年公開(kāi)考核招聘工作人員的公告

 

　　根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市第四人民醫(yī)院2024年公開(kāi)考核招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、招聘名額、崗位及范圍

 

　　本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員4名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《雅安市第四人民醫(yī)院2024年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件一覽表》。面向全國(guó)，符合本公告要求條件和相關(guān)崗位報(bào)考條件的人員均可報(bào)名。

 

　　二、資格條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。

 

　?。ǘ┚唧w條件

 

　　1.應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件；

 

　　2.年滿18周歲，崗位年齡要求35周歲及以下的，須在1988年8月7日之后出生。崗位年齡要求45周歲及以下的，須在1978年8月7日之后出生；

 

　　3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

 

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　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

 

　　3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

 

　　三、具體程序

 

　　（一）報(bào)名及資格審查

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日至8日，上午9:00-12：00；下午14:00-16：00。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：雅安市第四人民醫(yī)院綜合樓六樓人力資源管理科（雅安市雨城區(qū)大興街道清溪路7號(hào)）。

 

　　3.報(bào)名提供資料：

 

　?、佟堆虐彩械谒娜嗣襻t(yī)院2024年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），本人近期一寸免冠彩照2張；

 

　　②本人有效身份證原件和復(fù)印件；

 

　　③報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件；

 

　　④報(bào)考資格條件要求的從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件；

 

　?、輬?bào)考崗位要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的，需提供社保繳費(fèi)證明和加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明材料原件；

 

　　⑥考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門(mén)及組織（人社）部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

 

　　4.資格審查：根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入面試程序?？忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

 

　　本次公開(kāi)考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車(chē)旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。

 

　　（二）面試

 

　　面試工作由雅安市民政局會(huì)同雅安市第四人民醫(yī)院共同實(shí)施。面試工作具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，少數(shù)具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的崗位，可適當(dāng)增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容，并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選。

 

　　對(duì)于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與此崗位招聘名額達(dá)到8：1以上，可根據(jù)情況，在面試前進(jìn)行筆試；并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績(jī)。

 

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，面試結(jié)束后，可由主管部門(mén)劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等程序。

 

　　（三）體檢

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選，若同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則采取加試辦法確定。體檢工作由市第四人民醫(yī)院組織實(shí)施，體檢時(shí)間由市第四人民醫(yī)院自行確定并通知進(jìn)入體檢人選。

 

　　體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　（四）考察

 

　　體檢結(jié)束后，雅安市民政局會(huì)同市第四人民醫(yī)院對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细裾?，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　（五）公示

 

　　根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

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