1.《2024年廣漢市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》1份（附件2）。

 

　　2.有效身份證原件及復(fù)印件1份。

 

　　3.學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件各1份（其中：港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來人員報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料原件、復(fù)印件各1份；如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相同專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格）。

 

　　4.崗位要求的其它證書材料原件及復(fù)印件各1份；

 

　　5.機關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在單位、主管部門同意報考證明原件。（證明內(nèi)容三項：現(xiàn)在崗位和工作時間，從事專業(yè)，是否同意報考）。

 

　?。ㄈ﹫竺麜r間及地點

 

　　1.報名時間：2024年8月15—19日（工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。

 

　　2.報名地點：廣漢市衛(wèi)生健康局人事科教股（地址：廣漢市銀川路16號）。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　招聘單位根據(jù)本公告規(guī)定的基本條件對應(yīng)聘者進行資格審查。資格審查合格的人員，進入考核面試環(huán)節(jié)。

 

　　五、考核面試

 

　?。ㄒ唬﹥?nèi)容和方式

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要面試考生報考崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面情況，面試分數(shù)滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

 

　?。ǘ┏煽兣琶c最低線

 

　　面試后，按考生的成績從高到低排名（若出現(xiàn)面試成績并列的考生，則進行加試），確定入圍體檢人員。并在廣漢市人民政府網(wǎng)站發(fā)布入圍體檢人員的成績、排名和體檢事宜。

 

　　面試須達到合格線方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)，面試合格線為70分。如果某崗位的全部考生面試成績均低于合格線，則該崗位取消。

 

　　六、體檢、考察及聘前公示

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　按1:1的比例，依考核成績排名確定進入體檢的對象,體檢由招聘單位組織體檢人員在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢不低于原體檢醫(yī)院等級且只進行1次。未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為主動放棄。

 

　?。ǘ┛疾炫c公示

 

　　由用人單位組織對體檢合格人員進行考察，考察主要是了解應(yīng)聘者的遵紀守法、思想政治、學(xué)習成績、工作實績、是否應(yīng)回避等方面情況。考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格。

 

　　對考察合格的擬聘人員，在廣漢市人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其它方式反映的問題不予受理。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

 

　　擬聘人員須在公示結(jié)束后一個月內(nèi)將個人人事檔案轉(zhuǎn)遞到廣漢市人事檔案館，未在規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)遞檔案的視為主動放棄聘用資格。

 

　　以上體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)或因考生本人自動放棄產(chǎn)生的缺額，可按面試成績順序遞補，依次等額遞補不超過兩次。

 

　　七、資格終審與聘用

 

　　對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位將以下資料交廣漢市人社局備案（核準），辦理聘用手續(xù)。

 

　　1.身份證復(fù)印件1份。

 

　　2.報考承諾書原件1份，在職人員還須提交解除原勞動人事關(guān)系材料原件1份。

 

　　3.考察結(jié)論書原件1份。

 

　　4.崗位所需的其它證件材料原件、復(fù)印件各1份。

 

　　上述全部招聘程序合格人員，由廣漢市人社局辦理其聘用確認；招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同書，聘為相應(yīng)類別崗位試用期人員，按照政策規(guī)定納入人事管理服務(wù)。

 

　　八、工作紀律及注意事項

 

　?。ㄒ唬嵭谢乇苤贫?/div>