考試主要采取專(zhuān)業(yè)技能面試的方式進(jìn)行，由縣衛(wèi)生健康局與縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織?？荚囍饕己丝忌膶?zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題及語(yǔ)言表達(dá)等能力。專(zhuān)業(yè)技能面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)。

 

　　專(zhuān)業(yè)技能面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，取消聘用資格?？荚囅嚓P(guān)事宜另行通知。

 

　　領(lǐng)取面試通知單時(shí)間：2024年8月15日下午18：00以前，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

 

　?。ㄋ模w檢和政審考核

 

　　體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行））有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位或上級(jí)主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

 

　　（五）公示

 

　　1.擬聘用人員公示7個(gè)工作日。在公示期間，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

　　2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　四、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　?。ㄒ唬M聘人員公示無(wú)異議者，由招聘單位和縣衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)縣衛(wèi)生健康局審查后報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)。通過(guò)同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。

 

　?。ǘ┯萌藛挝粦{同級(jí)人社部門(mén)的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂人事聘用合同。

 

　?。ㄈ┢赣萌藛T在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿(mǎn)以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、違約責(zé)任

 

　　按照國(guó)家、省、市、縣相關(guān)文件規(guī)定約定違約責(zé)任。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次考核招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，必須嚴(yán)格按照相關(guān)考試規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0831-2622301。

 

　　七、特別提示

 

　?。ㄒ唬┱衅高^(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)、江安縣衛(wèi)生健康局公示欄公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ┱?qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因考生自身原因?qū)е轮鞴懿块T(mén)無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

　　八、本公告由江安縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：江安縣2024年考核招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)本科生崗位情況表

 

　　江安縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年8月9日