成都仲裁委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘編外工作人員的公告

 

　　成都仲裁委員會(huì)是成都市人民政府于1997年依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》組建的商事合同糾紛仲裁機(jī)構(gòu)，致力于公正高效地化解各類(lèi)商事?tīng)?zhēng)議。案件涉及房地產(chǎn)交易、建設(shè)工程、貨物買(mǎi)賣(mài)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、金融投資等多個(gè)領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)多年的努力，成都仲裁委員會(huì)已經(jīng)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)具有較高知名度的優(yōu)秀仲裁機(jī)構(gòu)之一。

 

　　成都仲裁委員會(huì)辦公室是成都仲裁委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，現(xiàn)因工作需要，招聘編外工作人員2名（勞務(wù)派遣制）。具體事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍

 

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的，社會(huì)在職、非在職人員。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　招聘崗位：仲裁秘書(shū)（勞務(wù)派遣制）

 

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)立案審查、立案相關(guān)文書(shū)送達(dá)、接待咨詢(xún)、立案資料整理等立案相關(guān)工作；2、組織和管理仲裁程序，為庭審活動(dòng)提供秘書(shū)服務(wù)，協(xié)助仲裁庭作出各類(lèi)仲裁文書(shū)；3、開(kāi)展仲裁宣傳和行業(yè)聯(lián)系；4、進(jìn)行仲裁理論及實(shí)務(wù)研究；5、組織仲裁員培訓(xùn)工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

 

　　招聘人數(shù)：2人。

 

　　三、應(yīng)聘條件

 

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)操守，有責(zé)任感和事業(yè)心，服從工作安排，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于合作。

 

　　（二）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通和學(xué)習(xí)能力。

 

　　（三）身體健康。

 

　?。ㄋ模徫粦?yīng)聘資格條件詳見(jiàn)附件《成都仲裁委員會(huì)辦公室2024年編外人員招聘崗位表》。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

 

　　1、應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告，符合應(yīng)聘條件的，請(qǐng)將應(yīng)聘登記表（按照模板填寫(xiě)）、身份證、本科階段及研究生階段畢業(yè)證和學(xué)位證、A類(lèi)《法律職業(yè)資格證書(shū)》等證明材料的電子版，發(fā)送至郵箱jiangfei@cdac.org.cn，并以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

 

　　2、報(bào)名截止時(shí)間： 2024年9月1日24:00。

 

　　3、根據(jù)應(yīng)聘人員電郵材料進(jìn)行資格初審。資格初審合格人員，擇優(yōu)進(jìn)入原件校驗(yàn)。人員名單及原件校驗(yàn)的時(shí)間、地點(diǎn)在成都仲裁委員會(huì)官網(wǎng)公布。

 

　?。ǘ┰ｒ?yàn)和面試

 

　　1、原件校驗(yàn)合格的進(jìn)入面試。

 

　　2、面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，綜合考核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

 

　　3、面試時(shí)間暫定于2024年9月8日。具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信通知。

 

　　（三）體檢

 

　　根據(jù)面試考生的綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)確定2名進(jìn)入體檢人員。人員名單在成都仲裁委員會(huì)官網(wǎng)公布。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信通知。體檢合格者為擬聘人員。

 

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