四川
2024年四川成都金牛區(qū)招聘社區(qū)工作者264人公告（第二批）
http://www.ldmfl.com 2024-08-27 17:18 來源：金牛區(qū)人民政府
2024年金牛區(qū)面向社會公開招聘第二批社區(qū)工作者的公告
根據(jù)工作需要，金牛區(qū)面向社會公開招聘第二批共計264名社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
社區(qū)工作者：在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作的全日制專職工作人員。工作職責(zé)包括但不限于基層黨建、社區(qū)便民服務(wù)事項辦理、行政服務(wù)事項代辦、政策宣傳、居民自治、矛盾糾紛調(diào)解、安全隱患排查、基礎(chǔ)信息采集、重點人員管理服務(wù)等。
具體崗位名額見附件1。
二、應(yīng)聘條件
（一）公開招聘對象原則上應(yīng)具備以下基本條件：
1.2024年非在職應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2023年畢業(yè)的非在職高校畢業(yè)生），具有本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。
2.具有中華人民共和國國籍，具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實、服務(wù)意識強。
3.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)管理、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識。
4.身心健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.口齒清晰，普通話表達流暢，品行端正，具有吃苦耐勞、嚴謹細致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團隊協(xié)作精神。
6.熟悉計算機word、excel、PPT等常用辦公軟件和日常辦公設(shè)備，具有較強的文字寫作和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不予聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受審查調(diào)查的；
2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
3.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
6.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、考試方式
采取筆試+面試的方式進行，筆試成績占考試總成績50%；面試成績占考試總成績50%。（筆試、面試成績、總成績計算到小數(shù)點后兩位，位數(shù)四舍五入）
四、報名
1.報名時間：2024年8月28日9:00起至2024年8月30日17:00截止，逾期報名不再受理。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須下載并填寫《金牛區(qū)社區(qū)工作者招聘報名表》（詳見附件2）、準(zhǔn)備印證材料PDF文件（包括報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書及其他證明材料、個人簡歷、身份證（正反雙面）等資料），在報名時限內(nèi)發(fā)送至指定郵箱（詳見附件3），郵件名稱按照“應(yīng)聘街道—姓名—手機號碼”格式命名（如：撫琴—王二—139XXXXXX）。每人限報一個街道的社區(qū)工作者崗位。
3.咨詢電話
撫琴街道：028-87652236
西安路街道：028-87734193
駟馬橋街道：028-83335427
荷花池街道：028-69061656
五塊石街道：028-83360675
九里堤街道：028-68461510
營門口街道：028-87617911
茶店子街道：028-87532264
金泉街道：028-87505096
沙河源街道：028-83128388
西華街道：028-87595371
咨詢時間：工作日上午09:00—12:00，下午13:00—17:00
五、資格初審
1.根據(jù)招聘條件和任職要求，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，初審合格進入筆試環(huán)節(jié)。
2.初審合格人員通過短信或電話等方式通知筆試環(huán)節(jié)有關(guān)事宜；未通過者，不再另行通知，報名申請材料恕不退還。
3.報名人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交的材料的真實性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違法情況的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。后期需攜帶相關(guān)資料原件進行資格復(fù)審，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，立即取消聘用資格。
4.報名人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交的個人信息的準(zhǔn)確性負責(zé)，若因姓名、身份證號碼、手機號碼、郵箱地址等關(guān)鍵信息填寫錯誤，導(dǎo)致無法接收電話通知、有關(guān)郵件，無法參加筆試、面試環(huán)節(jié)等情況，一切后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
六、筆試
1.進入筆試環(huán)節(jié)人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)方可開考，達不到開考要求的，可相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinniu.gov.cn/）進行公告。
2.進入筆試的應(yīng)聘人員按照通知的時間、地點，攜帶本人有效二代居民身份證原件參加筆試，筆試時間為120分鐘，正式開考后15分鐘內(nèi)未進入考場的，視為自動放棄。
3.筆試內(nèi)容包括社會工作基礎(chǔ)知識、黨建知識、公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等，滿分為100分。
4.筆試成績請關(guān)注金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行查詢。
七、資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績由高到低順序按招聘名額的2倍確定資格復(fù)審和面試人員，進入資格復(fù)審和面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入。資格復(fù)審時須遞交資格復(fù)審材料（材料原件現(xiàn)場查驗，復(fù)印件由報考單位存檔復(fù)審），資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場宣布，資格復(fù)審不合格者，視為不符合招聘條件。如實際參加筆試人數(shù)未達到崗位招聘人數(shù)的2倍，則所有參加筆試人員全部進入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審時間、地點以電話或短信另行通知。被通知人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審視為自動放棄。
3.資格復(fù)審所需材料：1寸彩色白底免冠證件照1張、本人二代居民身份證原件及復(fù)印件1張、戶口簿原件及復(fù)印件1張（首頁及本人頁）、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1張、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、銀行征信材料（中國人民銀行征信中心出具）。資格復(fù)審將現(xiàn)場收取證明材料的復(fù)印件。原件校驗合格者進入面試。
八、面試
1.資格復(fù)審合格人員參加面試時間、地點以電話或短信另行通知。參加面試須攜帶本人身份證。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試成績當(dāng)場宣布。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試者，將視為自動放棄應(yīng)聘。
3.因放棄資格復(fù)審和面試或資格復(fù)審不通過，導(dǎo)致參加面試人數(shù)未達到招聘名額的1.5倍，應(yīng)在報考該招聘崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行等額遞補。如有同分，按并列成績共同進入。遞補人員資格復(fù)審和面試時間、地點另行通知。
4.面試（含遞補人員面試）結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。
九、體檢
1.進入體檢人員名單將在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公布，同時明確體檢時間、地點等內(nèi)容。
2.進入體檢人員根據(jù)電話或短信通知前往指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定要求進行體檢、放棄體檢、體檢不合格者，取消進入下一步招聘環(huán)節(jié)，由此產(chǎn)生的缺額，招聘單位可根據(jù)綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
十、考察
招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員實施考察，考察著重了解擬聘人選有無違法犯罪記錄，考察時應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交無犯罪記錄證明，提交時間、地點以通知為準(zhǔn)，逾期未提交者視為自動放棄。放棄或考察不合格者，由此產(chǎn)生的缺額，招聘單位門可根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
十一、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5日，公示后出現(xiàn)缺額的，不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十二、紀律與監(jiān)督
招考工作嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，堅決杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
監(jiān)督電話詳見附件4。
十三、其他
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)如實填報有關(guān)信息并保持通訊暢通，因信息差錯或通訊不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對考試、錄取造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
（二）資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員需誠信參與考試各個環(huán)節(jié)，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符等情形的，不進入下一環(huán)節(jié)或取消資格。已經(jīng)簽訂勞動合同的，予以解除，由此發(fā)生的個人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（三）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)工作的，均視為自動放棄考錄資格。
（四）為提高招聘效率，招聘各環(huán)節(jié)通過者，將通過短信或電話等方式通知；未通過者，不再另行通知。
?。ㄎ澹┨顖笮畔⒅胁坏蒙婕皣颐孛芎推髽I(yè)商業(yè)秘密。
注：本次招聘不收取任何費用，也未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘方無關(guān)，特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
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