本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

 

　　考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定等內容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

 

　　1.報名時間：2024年9月11日-12日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再補報。

 

　　2.報名地點：石棉縣水文路17號縣人力資源和社會保障局六樓。

 

　　3.報名提供材料

 

　?、佟妒蘅h2024年下半年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名表》1份；

 

　?、谟行矸葑C原件、復印件，2張一寸免冠證件照；

 

　?、塾行У漠厴I(yè)證、學位證原件、復印件，二維碼學歷認證報告；

 

　　留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，并且需提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的學歷學位證明。

 

　?、芸忌缦禉C關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料；

 

　?、輵艏诘嘏沙鏊鼍叩膽艏C明和戶口本。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　根據(jù)考生所提供的報名材料，現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格的進入考試程序?？忌窗匆?guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

 

　　資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，隱瞞實情，弄虛作假的，資格審查單位均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％?？荚嚳偝煽?筆試成績*50%+面試成績*50%?？荚嚂r間和地點另行通知。

 

　　1.筆試

 

　　筆試成績滿分為100分。劃定筆試成績分數(shù)線為60分，60分以下的人員不予進入面試程序。筆試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

 

　　2.面試

 

　　面試成績滿分為100分。劃定面試成績分數(shù)線為75分，75分以下的人員不予進入體檢程序。

 

　　本次面試主要采取結構化面試，主要測試考生綜合素質和崗位適應能力。面試工作由縣人力資源和社會保障局會同主管部門組織實施。

 

　　按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。對未達到比例的崗位，該崗位達到筆試成績分數(shù)線的考試人員全部進入面試。

 

　　因考生未按通知要求參加考試的，或聯(lián)系電話有誤、電話不暢通導致無法通知的，均視為自動放棄，責任自負。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　面試結束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選（如考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取面試加試的方式確定，加試由面試組織單位確定），并在面試結束后及時組織體檢。

 

　　體檢在石棉縣人民醫(yī)院進行，由人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

 

　　因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照符合進入體檢程序的考生考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

 

　　（五）考察

 

　　體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。各主管部門在石棉縣人力資源和社會保障局指導下實施考察工作。主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認（包括考生學歷證書、崗位要求的其他證書、相關工作經(jīng)驗進行核實確認）。

 

　　因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照符合進入體檢程序的考生考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加考試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)考生的考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進行7日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

 

　　因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

 

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