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四川

2024年四川德陽旌陽區(qū)從服務基層項目人員中招聘事業(yè)單位工作人員3人公告

http://www.ldmfl.com       2024-09-05 16:44      來源:旌陽區(qū)人民政府
【字體: 】              
  德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2024年從旌陽區(qū)服務基層項目人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
 
  根據(jù)《四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等十部門關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)、《關(guān)于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)、《德陽市貫徹落實〈四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施〉實施方案》(德市人才〔2019〕13號)文件精神,為做好我區(qū)服務基層項目人員的就業(yè)服務工作,落實相關(guān)服務期滿優(yōu)惠政策,決定面向2024年服務期滿兩年及以上且考核合格人員考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、考核招聘的原則和方式
 
  堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
 
  二、考核招聘的范圍及對象
 
  截止到本公告發(fā)布之日,服務期滿2年及以上且考核合格者,服務地為旌陽區(qū)的“三支一扶”人員和西部計劃志愿者。
 
  三、考核招聘的名額、崗位
 
  考核招聘名額共3個,具體招聘崗位及條件見《2024年旌陽區(qū)考核招聘服務期滿基層服務人員崗位表》(附件1)。
 
  四、考核招聘條件
 
 ?。ㄒ唬﹫罂颊邞瑫r具備的條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
 
  2.身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)規(guī)定,能正常履行招聘崗位職責;
 
  3.具備招聘崗位要求的條件和資格,年齡在35周歲以下(年齡計算時間截止到公告發(fā)布之日)。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報考:
 
  1.曾受過各類刑事處罰的;
 
  2.曾被開除公職的;
 
  3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;
 
  4.有違法、違紀行為正在接受審查的;
 
  5.尚未解除黨紀、政務處分的;
 
  6.人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
 
  7.已被機關(guān)、參公事業(yè)單位錄用的公務員(含試用期)或已被事業(yè)單位聘用的工作人員(含尚未辦理手續(xù));
 
  8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
 
  五、考核招聘的程序和方法
 
 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
 
  本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
 
  報名時間:2024年9月23日-- 9月25日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)
 
  報名地點:旌陽區(qū)人力資源和社會保障局707室
 
  咨詢電話:2556283
 
 ?。ǘ﹫竺麜r需提交的材料:
 
  報名時須持《旌陽區(qū)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學位證書、服務協(xié)議、服務證(2024年服務期滿暫未取得的,可提供主管部門出具的服務期滿合格證明)、年度考核材料、近期免冠正面彩色照片1張。上述所需材料必須為原件(須同時提供復印件一份)。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  現(xiàn)場進行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消資格。
 
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  1.開考比例。資格審查合格人員與招聘崗位名額原則上應達到3:1,若未達到該比例,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當降低開考比例。
 
  2.考核內(nèi)容、分數(shù)構(gòu)成。考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試總分100分。最低合格分數(shù)線為70分,面試成績低于70分即為考核不合格,不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
 
  3.加分。根據(jù)年度考核結(jié)果實行加分,每個年度考核優(yōu)秀加1分,最高加分不超過2分。
 
  4.總成績??偝煽?yōu)槊嬖嚦煽兣c加分數(shù)的總和。若總成績相同,以政治面貌、服務年限、獲獎情況等綜合考評、擇優(yōu)聘用。
 
  5.考核時間和地點另行通知。
 
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  1.根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。
 
  2.體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復檢。復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
 
  因懷孕需延期檢查部分體檢項目的,須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。
 
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  考察自體檢最終結(jié)論下達之日起開始,最遲120天內(nèi)完成。區(qū)人社局、各招聘單位對體檢合格人員進行考察??疾彀ìF(xiàn)實表現(xiàn)、檔案記錄等,結(jié)論書寫明被考察人的遵紀守法、思想政治、道德品質(zhì)、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等情況,并寫明考察是否合格。
 
 ?。ㄆ撸┵Y格終審與聘前公示
 
  考察后區(qū)人社局進行資格終審,資格終審合格人員在旌陽區(qū)政府信息公眾網(wǎng)進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受反映,舉報者以真實姓名反映問題并提供證據(jù)線索。公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理擬聘手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
 
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  區(qū)人社局辦理聘用確認,需進行選崗的由區(qū)人社局組織擬聘人員按成績高低依次選崗,并做好簽名確認、檔案記載等工作。各招聘單位按有關(guān)法規(guī)政策與新招聘人員簽訂聘用合同書,納入事業(yè)單位人事管理服務。
 
  六、其它事項
 
 ?。ㄒ唬┤粢蚩忌栽阜艞?、體檢不合格、考察不合格等原因產(chǎn)生缺額時,按照總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員(僅遞補一次)。
 
 ?。ǘ┰谌魏苇h(huán)節(jié),有弄虛作假行為的、不符合聘用條件的、未按時報到的,均取消聘用資格。
 
 ?。ㄈ┬缕赣玫届宏枀^(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在旌陽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期),服務期限未滿的,一律不得調(diào)動。
 
  七、工作紀律
 
 ?。ㄒ唬楸WC考核招聘工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
 
 ?。ǘ┰谡锌嫉娜魏苇h(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀律追究當事人責任。
 
 ?。ㄈ┱衅竼挝回撠熑撕蛷氖抡衅腹ぷ鞯娜藛T在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
 
  八、本公告由德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
 
  咨詢電話:0838-2556283
 
  監(jiān)督電話:0838-2516170
 
 
 
  德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2024年9月5日


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