面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

 

　　因面試資格審查或缺考，造成某招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于5：1時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　面試工作結(jié)束后，由教育廳于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公告面試人員的考核總成績(jī)（含綜合評(píng)分成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

 

　　六、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額，按照考生考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。如考核總成績(jī)相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他報(bào)考者按綜合評(píng)分成績(jī)從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家和我省出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢由各招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考核總成績(jī)公布。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由教育廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　七、綜合考察

 

　　招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　考核、體檢、考察合格者由教育廳確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、教育廳官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

 

　　公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　公告公示無(wú)異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交招聘單位：

 

　　1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料（通過(guò)教育廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用<勞動(dòng)>合同或者同意流<調(diào)>動(dòng)的書(shū)面材料）或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

 

　　2.按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。

 

　　招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并報(bào)教育廳審核確認(rèn)。教育廳將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。

 

　　通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

 

　　招聘單位憑教育廳出具的確認(rèn)文件，書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

 

　　逾期或不能按要求提供上述材料的，以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　教育廳及招聘單位在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　十一、特別提示

 

　　1、公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由教育廳在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、教育廳官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　十二、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

 

　　報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話(huà)：

 

　　四川省教育考試院：028-85174652

 

　　四川省教育科學(xué)研究院：028-85770977，028-85876735

 

　　四川省教育評(píng)估院：028-89110011

 

　　四川省教師發(fā)展中心：028-85543252

 

　　四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心：028-86726966

 

　　四川省教育廳人事處：028-86119806

 

　　紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：

 

　　028-86110922（四川省教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

　　028-85174820（四川省教育考試院紀(jì)檢部門(mén)）

 

　　028-85774605（四川省教育科學(xué)研究院紀(jì)檢部門(mén)）

 

　　028-89110019（四川省教育評(píng)估院紀(jì)檢部門(mén)）

 

　　028-85598028（四川省教師發(fā)展中心紀(jì)檢部門(mén)）

 

　　028-86604956（四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心紀(jì)檢部門(mén)）

 

　　附件：

 

　　1.四川省教育廳直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

 

　　2.四川省教育廳直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表

 

　　四川省教育廳

 

　　2024年9月6日