專(zhuān)利審查協(xié)作四川中心2025年度專(zhuān)利審查員公開(kāi)招聘公告

 

　　國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利局專(zhuān)利審查協(xié)作四川中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)四川中心）位于成都市雙流區(qū)長(zhǎng)順大道一段128號(hào)，是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利局直屬事業(yè)單位，具有獨(dú)立的法人資格，受?chē)?guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利局委托，承擔(dān)發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)的實(shí)質(zhì)審查及知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)工作。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)利審查員105名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　本次公開(kāi)招聘專(zhuān)利審查員105名，具體崗位說(shuō)明和人數(shù)詳見(jiàn)附件《專(zhuān)利審查協(xié)作四川中心2025年度專(zhuān)利審查員公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件）。

 

　　三、招聘人員范圍

 

　　面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員進(jìn)行公開(kāi)招聘。

 

　　四、招聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　4.具有能勝任崗位所需要的知識(shí)水平和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。應(yīng)聘者應(yīng)具備理工類(lèi)研究生學(xué)歷，取得工學(xué)、理學(xué)或工程類(lèi)等碩士或博士學(xué)位。擁有專(zhuān)利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具體見(jiàn)崗位要求。

 

　　5.身體健康，一般要求年齡在35歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬。

 

　　6.英語(yǔ)水平良好，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試或具有同等英語(yǔ)水平。擁有其他外語(yǔ)語(yǔ)言能力者優(yōu)先。

 

　　7.具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

 

　?。?）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　?。?）曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員；

 

　?。?）曾因違法違紀(jì)被事業(yè)單位解除聘用合同的人員；

 

　?。?）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員；

 

　?。?）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；

 

　?。?）存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、招聘程序

 

　　本次招聘流程依次為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察及公示聘用。

 

　　四川中心將根據(jù)報(bào)名情況，擇期分批次開(kāi)展筆試和面試，請(qǐng)密切關(guān)注四川中心網(wǎng)站（www.cnipa-sc.com）、短信和郵件通知，保持通訊暢通。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年3月31日，根據(jù)各崗位招聘情況，招滿(mǎn)即止。各批次簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間另行通知。

 

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄專(zhuān)利審查協(xié)作中心公共招聘平臺(tái)（網(wǎng)址：http://campus.51job.com/zlsxzhaopin，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公共招聘平臺(tái)”）查看招聘崗位表，選擇四川中心進(jìn)行崗位申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在公共招聘平臺(tái)報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘須知頁(yè)面，按要求進(jìn)行填報(bào)。本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，其它報(bào)名方式無(wú)效。

 

　　3.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員成功提交報(bào)名信息后，網(wǎng)申系統(tǒng)將會(huì)通過(guò)短信、郵件方式發(fā)送測(cè)評(píng)邀請(qǐng)。應(yīng)聘人員須根據(jù)指引在48小時(shí)內(nèi)獨(dú)立完成在線(xiàn)測(cè)評(píng)。

 

　　（二）資格審查

 

　　收到報(bào)名材料后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。

 

　　發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

 

　　資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

 

　　（三）考試

 

　　考試流程為筆試、面試，分批次擇期線(xiàn)下開(kāi)展，考試地點(diǎn)為成都、北京，具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。應(yīng)聘人員收到考試通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋是否參加考試。無(wú)法按報(bào)名時(shí)提供的本人郵箱、手機(jī)號(hào)碼取得聯(lián)系的，或者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。無(wú)指定教材及輔導(dǎo)用書(shū)等材料。

 

　　1.筆試。

 

　　根據(jù)資格審查結(jié)果確定進(jìn)入筆試人員名單。

 

　　各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員達(dá)到5人以上（含5人）方可組織筆試，若低于開(kāi)考人數(shù)，將取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或者視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體情況將按規(guī)定予以公布。

 

　　筆試采取半開(kāi)卷方式進(jìn)行，考試期間僅可使用紙質(zhì)詞典，不得使用手機(jī)、電子詞典、筆記本電腦等任何電子設(shè)備，不得使用教科書(shū)、復(fù)印資料等文獻(xiàn)資料。筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)英文文獻(xiàn)資料翻譯和中文寫(xiě)作，筆試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。

 

　　2.面試。

 

　　各崗位在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以8:1的比例確定進(jìn)入面試人員。不足8:1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分以上。

 

　　面試采用半結(jié)構(gòu)化方式開(kāi)展，主要測(cè)試應(yīng)聘人員政治素質(zhì)和個(gè)人品德、職業(yè)認(rèn)知、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況。面試滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。

 

　　3.參加筆、面試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及其他需要提交的材料原件，具體以筆、面試通知為準(zhǔn)。

 

　　4．綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。

 

　　綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。應(yīng)聘人員筆、面試成績(jī)均合格的，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6權(quán)重比例計(jì)算綜合成績(jī)。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低，按照1:1的比例確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高到低確定體檢、考察人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，一并進(jìn)入體檢、考察。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？忌孕星巴h級(jí)以上綜合性醫(yī)院（優(yōu)選三甲）按要求進(jìn)行體檢。

 

　　考察將全面了解考察對(duì)象思想政治、道德品質(zhì)、工作能力等方面內(nèi)容，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。

 

　　體檢、考察結(jié)果合格者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，可從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

 

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